為您找到相關(guān)結(jié)果 10478 篇
-
分解，由各抓煙干部分片負責(zé)，做好地塊規(guī)劃，將具體種植面積落實到戶。干部職工深入到村、組、地塊去實干，抓煙干部職工實行請銷假制度，嚴(yán)肅
-
活動，較好完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。煙葉分會以“健全組織建設(shè)，推進民主管理，提升文體宣傳水平、建設(shè)分會之家文化、保障職工合法權(quán)益”為五大目標(biāo)分解
-
”力保平安過春節(jié)。
一是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。詳細制定安全管理工作方案；調(diào)整安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將各項目標(biāo)和任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。
二是開展安全
-
職責(zé)分工，層層分解任務(wù)，緊盯每個卷煙零售戶，加強營銷宣傳，提前通知卷煙零售戶存錢、訂煙，確保銷售進度；四是密切與卷煙
-
，強化了責(zé)任
分解，嚴(yán)格檢查考核，落實責(zé)任追究，深入開展反腐倡廉教育，增強規(guī)范意識和自律能力。加強機制建設(shè)，強化與當(dāng)?shù)?/div>
-
管理長效機制、抓好精益文化建設(shè)五個方面開展。為保證各項工作落到實處，會議對工作任務(wù)進行了詳細分解，每項任務(wù)都明確了目標(biāo)要求、責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。
會議強調(diào)
-
的市場化導(dǎo)向和人力資源改革的新要求，樂山市局（公司）迅速反應(yīng)，充分考慮和研討，結(jié)合實際，有效分解目標(biāo)任務(wù)，
-
員工參與績效考核的格局?！? 二是突出關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，做到績效指標(biāo)“可驗證”。根據(jù)各部門、各崗位的工作實際情況，合理分解目標(biāo)指標(biāo)，將定量指標(biāo)細化到數(shù)值
-
管理人員業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)進行量化分解，落實到崗到人，加強考核，進一步促進倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，切實提高倉儲管理水平。
-
，做到全員目標(biāo)堅定、上下思想統(tǒng)一；通過層層細化分解目標(biāo)，落實有效措施，找準(zhǔn)突破方向；強化督察考評，對工作推進情況、存在問題
