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何整改和提升提出了切實(shí)可行的意見和建議。
市局（公司）考核組要求：一是要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”活動的深入開展，剖析問題查找不足，分析
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以及指導(dǎo)意義等三個方面對其進(jìn)行了詳細(xì)解讀。對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻剖析了“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)及嚴(yán)重危害。黨課指出，“三嚴(yán)
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建設(shè)在路上》等教育片，以案明理，剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的典型表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，以血的教訓(xùn)警示黨員干部“僥幸抱不得”、“紅線踩不得”的深刻道理。
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安全工作基本情況的匯報，以及對存在問題的原因分析；與會的各部門負(fù)責(zé)人也結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)剖析了目前安全工作所面臨的現(xiàn)狀和問題，并提出了今后工作
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工作思路。黨支部書記鄧衛(wèi)東在會上作了動員講話，深入剖析了“六有”基層服務(wù)型黨組建設(shè)意義，圍繞“五個一”的目標(biāo)對干部員工提出了要求：一是要有工作內(nèi)容上的保證
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，確保落地生根。
二是健全制度，強(qiáng)化管控。縣局圍繞各崗位工作特性，深刻剖析作風(fēng)問題傾向和隱患，結(jié)合實(shí)際建立健全制度體系，注重
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?！? 一是強(qiáng)化法制理念教育。對專賣人員開展專題輪訓(xùn)，剖析典型案例，并通過法律法規(guī)知識考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，以多渠道、多方位、多視角的教育交流，有效
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“是什么、為什么、做什么、怎么做”幾個角度，詳細(xì)解讀了“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)容、理論內(nèi)涵以及指導(dǎo)意義，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻剖析了“不嚴(yán)不實(shí)
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摸底，從中梳理出位置偏僻、身有殘疾、年紀(jì)偏大等各種類型客戶存款不便等情況，著重從銀行到客戶兩個層面，剖析困難根源，因異施策，逐一
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都要準(zhǔn)備一本學(xué)習(xí)記錄本，全過程記錄學(xué)習(xí)心得、研討交流、自我剖析、整改要求等內(nèi)容。
會議指出，各單位黨組織要認(rèn)真履行主體職責(zé)和第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)
