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、增長才干，提升綜合素質(zhì)和能力水平。創(chuàng)新培養(yǎng)方式。實施工藝設(shè)備雙學(xué)士培養(yǎng)模式，讓工藝技術(shù)人員精通設(shè)備結(jié)構(gòu)和設(shè)備原理，設(shè)備技術(shù)人員熟悉工藝技術(shù)和工藝管控
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、面、油等慰問品和慰問金，實地調(diào)研大福寨茶廠生產(chǎn)經(jīng)營情況、村史館內(nèi)部裝修和布展施工情況等，與縣、鄉(xiāng)、村負(fù)責(zé)同志及公司派駐第一書記座談。李斌強調(diào)，要緊緊抓住“鄉(xiāng)村
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;南陽市煙草專賣局（公司）技術(shù)人員實地測試機械施工技術(shù)指標(biāo)，現(xiàn)場打分、公布結(jié)果，讓廣大煙農(nóng)心中踏實有數(shù)?！芭c廠家技術(shù)人員面對面交流，
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，輪流值守、倒排工期，全過程跟蹤項目施工過程；卷包車間匯集部門技術(shù)力量，對設(shè)備改造、手工工位盒條關(guān)聯(lián)、條件關(guān)聯(lián)、廠內(nèi)識別碼等重點課題進行方案設(shè)計與驗證
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，將工傷和職業(yè)病扼殺在萌芽狀態(tài)。湖南中煙零陵卷煙廠調(diào)研現(xiàn)場。調(diào)研組指出，用人單位是實施工傷預(yù)防的重要主體，企業(yè)管理人員的重視對工傷預(yù)防落實落地至關(guān)重要。工傷預(yù)防是
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技術(shù)人員第一時間趕到車間現(xiàn)場指導(dǎo)，裝配車間組織人員拆卸刀盤組件，并指派裝配車間的裝配鉗工張亞鵬跟車到寧波卷煙廠進行安裝。富思特公司同步安排施工部的裝配鉗工呂曉磊和張亞鵬一道
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烤房群的精細(xì)化管理服務(wù)。指導(dǎo)組同烤房建設(shè)主體進行交流，并對補貼、惠農(nóng)政策、新型能源烤房的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、注意事項、操作技術(shù)等進行了講解，確保服務(wù)好建設(shè)主體，
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項目日常管理和施工生產(chǎn)深度融合，形成了黨政工團齊抓共管、干部職工全員參與的管理模式，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的安全保障。。同時在廠
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，形成周期通報和考核跟蹤機制，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。壓擔(dān)子，打造技能人才“生力軍”。 一方面，實施工藝——設(shè)備雙學(xué)士培養(yǎng)模式，讓工藝技術(shù)
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行駛情況、施工場所動火動電情況、職工餐廳燃?xì)馐褂们闆r、消防設(shè)施運行情況和外租資產(chǎn)安全用電、滅火器配置、“三合一場所”等問題進行隱患排查；對排查中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場“厲行立改”，
