為您找到相關(guān)結(jié)果 5202 篇
-
成為各國普遍采取的控?zé)煷胧?010年-2011年，日本、西班牙、英國、意大利、俄羅斯、土耳其、埃及、拉脫維亞等分別提高了卷煙消費(fèi)稅或增值稅，德國、巴西、捷克、菲律賓、印度
-
鍘，然后在鑰匙環(huán)上扣一個鉆孔器。這樣雖然稍微麻煩了點(diǎn)，但是面對目前所有的雪茄，都沒有不足之處了。
如果問我還想要一把什么剪？我可能會去日本找
-
破壞及減輕煙草中尼古丁毒性的作用，并研制了一種低煙堿含量的香煙“茶煙”，投放市場。日本在80年代末的研究表明，茶葉中的茶多酚可以和尼古丁以及其他有害生物堿相結(jié)合
-
出產(chǎn)的是日本貨。隨后，利用“五四”浪潮中國人的反日情緒，英美公司再次指控南洋公司是日資背景，假冒國貨(因簡照南曾加入過日本國籍)。為此，南洋公司
-
?！敖∨啤笔怯⒚罒煵莸淖畲髢?yōu)質(zhì)品牌，在70多個國家銷售，主銷市場包括了俄羅斯、日本、哈薩克斯坦、羅馬尼亞等，2010年銷量高達(dá)610億支；
-
情況。然而，他們并未采取任何行動。
零容忍政策？
在過去十年，購買加拉赫公司和雷諾煙草國際業(yè)務(wù)為日本煙草公司的成長提供了動力。而這兩家公司長期被控參與走私
-
，以2010年為例，菲利普莫里斯、英美煙草公司、日本煙草公司、帝國煙草公司等占據(jù)全球煙草市場份額一半以上，四家公司營收2277億美元、納稅1287億美元、實(shí)現(xiàn)凈利潤
-
與其他研究者合作，研究和開發(fā)日本（東方文化）和西班牙（拉丁文化）兩個國家的品牌個性維度量表。結(jié)果發(fā)現(xiàn)美國品牌個性維度的獨(dú)特性維度是
-
的后果
員工終身制，利弊均有。日本企業(yè)長期以來都實(shí)行終身制，讓員工有很強(qiáng)的歸屬感。但日本企業(yè)所推行的終身雇傭制，企業(yè)內(nèi)部處理人力資源管理的終極法則是企業(yè)法
-
，在日本和德國美式混合型卷煙也占有相當(dāng)多的市場份額，包括巴西和阿根廷在內(nèi)的多個南美國家以及土耳其、馬來西亞、韓國和印度尼西亞等亞洲國家的吸煙者也對美式混合型卷煙表示了極大的歡迎
