為您找到相關(guān)結(jié)果 40293 篇
-
，充分彰顯出黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！皩W(xué)身邊榜樣”活動(dòng)開展過程中，先進(jìn)個(gè)人的奮斗故事贏得眾人點(diǎn)贊；車間設(shè)備旁，黨員技術(shù)骨干手把手教操作工調(diào)試參數(shù)
-
;為醫(yī)護(hù)人員提供標(biāo)準(zhǔn)化、便捷的“一鍵操作”。該系統(tǒng)利用首診自動(dòng)詢問吸煙史，顯著提高了醫(yī)生介入率和吸煙者戒煙意愿，并通過電子化建檔隨訪，有效降低了煙民失訪率
-
、動(dòng)力整體性變革。謀劃時(shí)統(tǒng)攬大局，操作中細(xì)致精當(dāng)。構(gòu)建戰(zhàn)略和規(guī)劃有機(jī)銜接、有序推進(jìn)機(jī)制，注重年度計(jì)劃對戰(zhàn)略和規(guī)劃的滾動(dòng)落實(shí)，進(jìn)一步明確任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表
-
品由種植向深加工延伸，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全鏈條升級。近日，在周新村的黃花菜加工廠內(nèi)，自動(dòng)化烘干設(shè)備正開足馬力運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們在潔凈的操作臺(tái)前麻利地分揀
-
;，使監(jiān)督更具操作性和說服力。2.?實(shí)施分級分類監(jiān)督：?根據(jù)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級，對干部職工進(jìn)行分級管理。對專賣、營銷等高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督
-
；面對“高標(biāo)準(zhǔn) vs. 低成本”的物理矛盾，可應(yīng)用“時(shí)間分離”原則，分階段、分步驟地實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。這些工具將抽象的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)化為具體可行的操作
-
。其實(shí)“擴(kuò)容提質(zhì)”的本質(zhì)從不是大規(guī)模改造，而是用商品“加減法”擴(kuò)大有效供給，用動(dòng)線優(yōu)化和便民設(shè)施提升購物體驗(yàn)，用暖心細(xì)致的服務(wù)凝聚人心。這些操作無需復(fù)雜投入
-
平臺(tái)通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)法知識(shí)庫，為各類執(zhí)法場景提供統(tǒng)一的操作規(guī)范和處置標(biāo)準(zhǔn)。針對行政處罰、行政許可、市場檢查等不同執(zhí)法環(huán)節(jié)，平臺(tái)提供標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程、文書模板和法律適用指南
-
云南省財(cái)政收入的60%。傳記首次披露，褚時(shí)健如何把溢價(jià)部分留在企業(yè)“小金庫”，用于技改和發(fā)獎(jiǎng)金。這種“灰色市場化”操作，在1980年代中期的國營工廠里并不罕見
-
領(lǐng)域研究。2.實(shí)踐意義：針對煙葉外流、結(jié)構(gòu)錯(cuò)配等現(xiàn)實(shí)問題，提出可操作的改革路徑，為行業(yè)破解 "穩(wěn)產(chǎn)量" 與 "優(yōu)結(jié)構(gòu)" 的雙重難題
