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，聚焦困難客戶幫扶、普通終端煥新、現(xiàn)代終端迭代，制定《西區(qū)局（分公司）普通終端“煥新顏”維護(hù)方案》，成立了普通終端“煥新顏”工作
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，即是破解這一矛盾的有效方案。成立卷煙包裝塑膜回收試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定試點(diǎn)工作方案、與試點(diǎn)單位共同申報(bào)精益物流課題……廣西區(qū)局（公司）高度重視，
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，分層分類，查實(shí)況問實(shí)情，把握每個(gè)階段、每個(gè)類型零售戶的需求和意見建議，為方案制定、舉措確定、宣傳引導(dǎo)提供了依據(jù)和方向，打造智慧應(yīng)用平臺(tái)
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紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）逐條進(jìn)行領(lǐng)學(xué)。為確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，合肥卷煙廠立足實(shí)際，制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和任務(wù)落實(shí)清單，從嚴(yán)
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“鏈長”職責(zé)，積極與其他施工單位加強(qiáng)工作對接，采用網(wǎng)格區(qū)域化作業(yè)管理模式，詳細(xì)制定施工各專業(yè)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃與各區(qū)域施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，制定各分類專項(xiàng)方案
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，離不開規(guī)劃制定的科學(xué)性和平臺(tái)搭建的合理性，要進(jìn)一步打通和拓寬青年員工職業(yè)發(fā)展通道，幫助青年員工明確成長目標(biāo)和培養(yǎng)路徑。為全面掌握青年員工個(gè)人情況，該中心
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吸煙條例城市的“無煙場所”，實(shí)探各城市的控?zé)煶尚?。地方控?zé)煼ㄒ?guī)逐步精細(xì)化2003年，世界衛(wèi)生組織制定了第一部國際公共衛(wèi)生條約《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)。當(dāng)年我國
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;持續(xù)釋放‘嚴(yán)’的信號(hào)、傳遞‘廉’的要求?！睋?jù)文山復(fù)烤廠黨總支紀(jì)檢委員、副廠長劉鑫介紹，為提高工作效能，防范系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)，文山復(fù)烤廠制定了《高質(zhì)量發(fā)展效能監(jiān)察
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，深挖人才潛力，激發(fā)中心創(chuàng)新活力。特別是注重青年人才培養(yǎng)，先后制定中心青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，形成“兩縱一橫”青年科技人才培養(yǎng)模式。啟動(dòng)配方師、調(diào)香師
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次數(shù)”煙葉生產(chǎn)“雙減作業(yè)”，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，協(xié)同研究制定《黃淮北方平原作業(yè)區(qū)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合規(guī)程》，形成因地制宜的宜機(jī)化農(nóng)藝標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)一步助推
