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;更多的就在于實(shí)現(xiàn)自我需求。高層次人才更關(guān)注的是有一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我的途徑。
二、激發(fā)員工學(xué)習(xí)的措施
（一）加大對(duì)技能人才的聘任力度
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。無論是從丁業(yè)還是商業(yè)的角度，該價(jià)類卷煙越來越受到企業(yè)的重視，營銷的力度在不斷增強(qiáng)，市場認(rèn)可度逐步提高，為該價(jià)類卷煙成長提供了良好的內(nèi)部條件和外部
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階段培育工作思路
1、進(jìn)一步加大宣傳工作力度。通過分析前期選點(diǎn)零售客戶進(jìn)貨面情況，對(duì)已進(jìn)貨的零售客戶要著重宣傳如何提高新品卷煙的動(dòng)銷率，提升客戶重復(fù)進(jìn)貨率；
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（特別是適合農(nóng)村的低檔卷煙），加上城區(qū)監(jiān)管力度加大，假冒卷煙、非法流入渠道卷煙也形成了“上山下鄉(xiāng)”的態(tài)勢，除此之外，農(nóng)村市場
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;團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)力度不夠。
品牌培育更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在品牌培育過程中我們往往只看重了個(gè)人的能力，分客戶經(jīng)理分區(qū)域性宣傳培育，卻忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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氛圍，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。
對(duì)工作中因麻痹大意、玩忽職守者，要加大考核力度，不可有“隔靴搔癢”之感，讓職工在質(zhì)量事故吸取深刻
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。二是扎實(shí)抓好內(nèi)部監(jiān)督管理。嚴(yán)格規(guī)范烤煙生產(chǎn)收購合同簽訂程序。三是扎實(shí)做好“兩煙”市場維護(hù)工作。四是切實(shí)加大重點(diǎn)地區(qū)整治力度。截止10月12日，共查處各類涉煙案件191起，
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;國家煙草專賣局提出了全力推動(dòng)“大市場、大品牌、大企業(yè)”的核心戰(zhàn)略，各個(gè)卷煙品牌之間的競爭力度加大，整合力度加強(qiáng)。在這個(gè)大背景下，卷煙客戶服務(wù)部堅(jiān)持以“四同”為原則
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和培訓(xùn)力度，通過集中辦班培訓(xùn)或走訪零售戶等形式，在對(duì)卷煙銷售上指導(dǎo)零售客戶對(duì)于一些品牌在市場反應(yīng)好的，節(jié)前銷售量看好的，占有一定市場份額有系列產(chǎn)品
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，管好自己、管好家屬、子女和身邊的工作人員，確保不發(fā)生問題。
為了將廉潔自律工作落實(shí)到位，各單位均加大了監(jiān)督力度。青海省局（公司）
