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的一些不正常情況（包括零售戶受騙上當(dāng)?shù)囊恍┌咐?#xff09;，及時(shí)地向客戶傳達(dá)。切忌長(zhǎng)期坐在辦公室上班，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，這樣會(huì)造成長(zhǎng)期脫離
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管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房，有無(wú)遲到早退、有無(wú)上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲的行為……年末的干部作風(fēng)建設(shè)考核，清晰地勾勒出了今年昆明市局干部作風(fēng)建設(shè)的成效。
翻開(kāi)東川區(qū)局一位
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餃子好吃?！薄澳愣寮业拇笈锢镉芯虏?#xff0c;明天買點(diǎn)過(guò)來(lái)，我就給你包著吃?！薄懊魈煳疫€得上班，一早就走，下次再吃吧。”“以后來(lái)家提前說(shuō)一聲，
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城里的家，干靜、舒適，車水馬龍、鋼筋森林，廢氣飄散，高高興興上班，平平安安回家；城里的家，充滿樂(lè)趣
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?！彼χf(shuō)。
第一天上班，師傅讓我站在操作室內(nèi)看她如何工作。只見(jiàn)她一會(huì)兒按電鈕，一會(huì)兒向操作室外看，一會(huì)兒又到烘絲機(jī)出口振槽旁檢查煙絲……
當(dāng)時(shí)的制絲
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生產(chǎn)的工廠里，豐田公司也都能保證員工正常上班，利用這段時(shí)間進(jìn)行深度的日常改善和培訓(xùn)。以社長(zhǎng)豐田章男帶頭的各級(jí)管理層不斷深入一線挖掘供應(yīng)貨源，并對(duì)原有的供應(yīng)商
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，不論上班休假，對(duì)零售客戶的利益訴求，都要時(shí)刻做到有求必應(yīng)，隨叫隨到，務(wù)必掌握和利用好協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)合理利益訴求的先機(jī)。要強(qiáng)化黨紀(jì)國(guó)法
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、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度。要嚴(yán)肅處理上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事等行為。要嚴(yán)厲整治損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)，堅(jiān)決糾正基層黨員干部“四風(fēng)”方面
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離菜市場(chǎng)那么遠(yuǎn)，那些上班族都是早出晚歸的，早上大多難得自己做早餐，你可以去進(jìn)一些包子、饅頭、茶葉蛋等回來(lái)賣，還可以增加水果蔬菜等，
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閑來(lái)無(wú)事，他就上前搭訕。送快遞的小伙子邊搬東西邊問(wèn)他，李某是不是住在這個(gè)小區(qū)？李某上班，天天從他家店前走，是汪老板的老熟人。并且
