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有效性還須改進(jìn)。
安全教育培訓(xùn)的目的不僅是滿足法律法規(guī)和制度要求，也不僅是為了完成培訓(xùn)任務(wù)，更重要的是通過(guò)培訓(xùn)，使員工的安全知識(shí)技能在作業(yè)行為中體
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體驗(yàn)到了溫馨，感受到了大家庭一樣的溫暖。
一、強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，打好安全宣傳基礎(chǔ)
靜寧縣局每年制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，建立和完善安全培訓(xùn)檔案
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面以及一線工作人員所高度重視。盡管如此，個(gè)別基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在抓好安全工作方面仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)，重視程度不高，安全教育落實(shí)不到位，監(jiān)管與考核走形式
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落實(shí)責(zé)任、企業(yè)防火、車輛交通、夏季防汛、防雷檢測(cè)、安全用電、安全教育、應(yīng)急管理為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)防范措施，全面排查隱患和不足，累計(jì)排查治理各類隱患519項(xiàng)
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生產(chǎn)工作目標(biāo)，既死亡事故為零，重大設(shè)備事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零，員工安全教育培訓(xùn)率100%，
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安全法》和《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)。為了營(yíng)造氛圍，該局購(gòu)置了“安全月”的宣傳材料（張貼畫、橫幅等）和安全教育警示錄像片，并在縣局縣局（營(yíng)銷部
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的安全教育引入特設(shè)“情景”，賦予其文化內(nèi)涵，讓文化活動(dòng)給力安全，讓人對(duì)不安全的“苦果”感同身受，從而自覺(jué)規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)，形成軟約束、硬規(guī)范
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）注重全員的安全教育。企業(yè)員工的安全文化和技術(shù)素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石。從某種意義上講，它決定著企業(yè)安全管理的效果。企業(yè)員工是創(chuàng)造企業(yè)效益的生力軍，而企業(yè)安全事故
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加強(qiáng)對(duì)煙葉從業(yè)人員的安全教育，檢修好交通工具，做到開車（騎車）不喝酒，保證人身安全。
五是煙葉從業(yè)人員認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定
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文化教育人。要利用每年的國(guó)家“安全生產(chǎn)月”主題，有規(guī)劃地設(shè)置安全文化建設(shè)，實(shí)施素質(zhì)強(qiáng)基工程，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要構(gòu)建全方位的安全文化視覺(jué)系
