為您找到相關(guān)結(jié)果 39576 篇
-
，凈化好卷煙市場。
要想卷煙打假到位，必須牢固樹立“打假也是生產(chǎn)力”，采取得力措施，防止假煙在市場中流通。首先，要加大日常檢查力度
-
商品，消費者日常根本用不上，買個“雞肋”回去反而窩心。
啟示：
只送對的，不送貴的。特別是商家返利什么的，應該讓顧客有更多
-
煙草員工的宣傳教育和思想政治工作，筑牢拒腐防變和公正執(zhí)法的思想防線。
（二）進一步完善落實談心制度。在員工升職、換崗必談的基礎(chǔ)上，建立日常
-
，是企業(yè)的立身之本，也是樹立行業(yè)服務形象的前提?？蛻艚?jīng)理作為煙草行業(yè)基層一線人員，除了日常市場走訪、觀察市場動態(tài)外，還要起到扮演好“服務員
-
，必須提到日常工作的重要議程。
韓健局長向消費者宣傳煙草法律法規(guī)
由于之前他從事卷煙營銷工作，深知自己是專賣工作的“門外漢”，因此他抽出工余時間學習、鉆研專賣
-
使命，讓企業(yè)在日常的運轉(zhuǎn)經(jīng)營中，有了目標與方向；讓企業(yè)把生存與發(fā)展轉(zhuǎn)變成了一種實現(xiàn)使命的高尚。于是，我們看到了企業(yè)大多有了明確的企業(yè)使命、企業(yè)愿景
-
，推進產(chǎn)品與市場的有效對接和良性互動；完善營銷機制，加強隊伍管理，強化日常監(jiān)督檢查和教育培訓，切實改善營銷隊伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)，
-
。
第三，煙草企業(yè)要注重日常管理，加強責任落實。要全面夯實“平安單位”建設(shè)工作責任制，認真落實“一崗雙責”的規(guī)定，按照煙草企業(yè)機構(gòu)人事調(diào)整變化
-
自古以來是一種特殊的消耗品，在社會上好多人的心目中占據(jù)首要地位，俗話說的好：“處處留心皆學問”，日常經(jīng)營中在推銷卷煙和接待顧客方面絲毫不能馬虎
-
、職工福利待遇等干部職工關(guān)心的事項進行公開。同時，以“公示欄”為日常形式，以內(nèi)部報刊、內(nèi)部網(wǎng)站、信息系統(tǒng)等宣傳媒體為補充，使辦事公開工作更加便捷、有效。三是監(jiān)督渠道更加
