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出的貢獻給予充分的肯定。針對當前依法行政工作中存在的問題要求：一是紀檢監(jiān)察、專賣內(nèi)管、目標考核部門結(jié)合實際，加強對煙草專賣執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，進一步提高
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動員部署、活動實施、考核評優(yōu)、持續(xù)改進各階段的主要工作。一是主要領(lǐng)導要高度重視，全程參與，層層抓好落實，確保活動取得實效。二是建立活動評估機制，
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銷量增長的新亮點。四是要加強零售客戶培訓，提高銷售技能，促進銷量增加。五是要加強檢查考核，量化目標，責任到人，嚴格考核，
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的考核方案，確保各項工作落到實處。
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煙草在線專稿 引：隨著行業(yè)用工分配制度和崗位績效考核深入推進，員工崗位競爭的意識越來越強烈，健康的競爭環(huán)境，能夠促進員工自我完善、自我
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，通過網(wǎng)上營銷平臺推廣和“135”工作法的推廣，實現(xiàn)營銷人員工作目標化、作業(yè)標準化、操作信息化、考核科學化并取得初步成效。
三是開展勞動競賽。為激發(fā)廣大干部員工的工作熱情和趕超
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等方面工作進行考評，并將結(jié)果作為各部門業(yè)績考核的重要內(nèi)容，與工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
五是邊整邊改，穩(wěn)步推進，逐步提高。積極借鑒兄弟
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簽字等問題。
本次案卷評比共評選出一、二、三等獎6名，獲獎情況記入各單位2010年度“三個依法”績效考核結(jié)果，獲得一、二等獎的案卷及評比意見將制作成電子樣本，
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局“三項整治”工作具備的五個亮點：一是把“三項整治”工作納入方針目標考核工作力度大；二是學習形式多樣，達到了預期效果；三是切入點找得比較準
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;制定了廠科技創(chuàng)新考核管理辦法，副廠長王閏光代表湖北中煙混合型卷煙技術(shù)研究所與工藝質(zhì)量科等七個部門簽訂了科技創(chuàng)新責任書。
廠長方戰(zhàn)先作《舉全廠之力 加快科技創(chuàng)新步伐 為紅安卷煙廠
