為您找到相關(guān)結(jié)果 41033 篇
-
矛盾，產(chǎn)生不良輿情和情緒對(duì)立面，影響員工工作積極性和制度執(zhí)行力難到位。另一方面，由于企業(yè)工會(huì)組織沒有很好發(fā)揮維護(hù)好員工權(quán)益的職能作用，對(duì)員工
-
;提出合理化建議解決存在的問題，以此達(dá)到監(jiān)督到位的目的，抓出工作特色。
三是充分發(fā)揮民主管理、公開辦事的作用，拓寬投訴監(jiān)督渠道。建立定期通報(bào)制制。通過設(shè)立
-
市場(chǎng)的影響力，保證市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)。通過規(guī)范卷煙價(jià)格市場(chǎng)，確保零售價(jià)格到位，提高零售客戶的贏利度。其次是建立起完善卷煙市場(chǎng)信息采集系統(tǒng)，從不同角度
-
網(wǎng)站主要用于信息發(fā)布、政務(wù)公開、宣傳交流等，較多的是反映內(nèi)部工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，目前確實(shí)存在工作不到位的地方，導(dǎo)致某些內(nèi)容更新不及時(shí)的情況出現(xiàn)。由于網(wǎng)站是內(nèi)外網(wǎng)共用
-
人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不到位，分級(jí)技術(shù)水平參差不齊，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解程度有偏差，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行存在誤區(qū)，致使煙葉分級(jí)過程中等級(jí)界定不清，出現(xiàn)混色
-
合理化建議、職代會(huì)提案管理制度，糾正對(duì)職工所提建議等反饋不到位的問題；三是建立集團(tuán)層面情況通報(bào)會(huì)制度，有針對(duì)性地及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題；四是
-
和學(xué)生用品區(qū)，分門別類，井然有序。韋勇說，以前因?yàn)閳?chǎng)地受限、而且門店形象意識(shí)不到位，所以店里很多貨物都是亂擺亂放，有很多貨物還擺在
-
和堅(jiān)持落實(shí)上。只要當(dāng)前這些已開展的工作不是走過場(chǎng)，把樣本客戶信息采集、價(jià)格信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、機(jī)關(guān)人員巡訪制度、以及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系客戶工作堅(jiān)持落實(shí)到位，并且有機(jī)結(jié)合起來
-
企業(yè)運(yùn)營(yíng)有價(jià)值的數(shù)據(jù)，從而輔助各級(jí)管理人員進(jìn)行管理決策。
5、精到管理，獨(dú)一無二。
精到可以理解為“精致”和“到位”的合稱?！熬健币辉~也常用于服務(wù)領(lǐng)域
-
，煙葉預(yù)檢效果并不理想。原因在于預(yù)檢人員素質(zhì)和考核落實(shí)上欠缺。預(yù)檢工作若要落實(shí)到位，首先對(duì)預(yù)檢員實(shí)行公開競(jìng)聘選拔制度，將那些不懂煙葉卻能當(dāng)預(yù)檢員的人員排除在外
