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;班子成員跟隨“兩員”深入城鄉(xiāng)市場，晚上，結(jié)合市局（公司）四季度考核反饋存在問題，班子成員共同研究，共同分析本單位各方面工作
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，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同經(jīng)濟工作一同部署、一同考核、一同檢查、一同落實，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，明確責(zé)任對象，責(zé)任逐級分解
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”、“誠信服務(wù)最佳單位”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“模范職工之家”以及省局卷煙銷售、“四星級”職工之家、“四星級”煙草學(xué)會、安全保衛(wèi)、會計信息質(zhì)量、宣傳報道等工作先進單位，全市目標責(zé)任考核
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分解卷煙營銷、市場監(jiān)管、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定、整頓規(guī)范、文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、群眾滿意度，以及黨員履行承諾、服務(wù)群眾等多項指標，實行百分制考核
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責(zé)任機制，考核激勵機制和監(jiān)督制約機制，不斷加強職工隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)文明的職工隊伍，促進企業(yè)的發(fā)展。
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目標管理體系，加強工作目標的考核落實，確保部門和員工績效目標順利實現(xiàn)，持續(xù)改進企業(yè)管理，提高整體績效。四是要深入開展對標工作。要認真尋找標桿
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目標管理考評項目，進行定期總結(jié)和檢查考核，根據(jù)考評結(jié)果拿出完善措施，切實把工作抓好抓實；要堅持以身邊事教育身邊人，通過征文、故事會
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煙草在線會理消息 4月13日，四川省煙草專賣局（公司）優(yōu)秀專賣局創(chuàng)建驗收組一行到會理縣局對優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作進行考核驗收。
在縣局（
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，加強交流，嚴格考核，促進客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量的提高。
總之，身處營銷一線的客戶經(jīng)理，一言一行都關(guān)系到企業(yè)和行業(yè)的整體
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;其中2天以上培訓(xùn)時間達到2次以上。培訓(xùn)結(jié)束后進行統(tǒng)一閉卷考試，將考試成績納入干部職工個人績效考核，并將干部職工考試成績作為評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
在第一期培訓(xùn)班
