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建設(shè)工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工加強(qiáng)自身建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和“三個全心全意”的宗旨意識、愛崗敬業(yè)的公仆意識、廉潔奉公的自律意識,促進(jìn)廣大干部職工自覺執(zhí)行好各項(xiàng)
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始終牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”,在煙草行業(yè)變革的烈火中不斷勵煉成長。從不懂到懂的風(fēng)雨歷程中,我嘗到了做客戶經(jīng)理的酸、甜、苦、辣,
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、主動性、創(chuàng)造性,一切以人民利益和消費(fèi)者利益為出發(fā)點(diǎn),以成就員工為出發(fā)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的責(zé)任意識、危機(jī)意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識,更好的為消費(fèi)者服務(wù)
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的困難和問題,確保煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展,顯現(xiàn)憂患意識;視煙農(nóng)為“衣食父母”,一心一意為煙農(nóng)排憂解難,深化公仆意識;傾聽煙農(nóng)
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工作基礎(chǔ);牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識,作為行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動的主旨,以此為基礎(chǔ),省局陳衛(wèi)東局長提出強(qiáng)化“三
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責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識植根于干部心中。繼續(xù)實(shí)施員工素質(zhì)提升工程,立足于提升現(xiàn)有人員素質(zhì)、盤活現(xiàn)有人才資源,努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人
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、零售客戶和一線員工。要堅(jiān)定理想信念,樹立責(zé)任意識;講究管理藝術(shù),樹立民主意識;規(guī)范權(quán)力履行,樹立公仆意識;理性對待
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;密切協(xié)調(diào),創(chuàng)造性開展好工作。
五種意識提供了最好的詮釋。“五種意識”即是責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識,只有樹立起“五種意識”,才能
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的方法。抓穩(wěn)根本,不斷灌輸先進(jìn)思想,以全新理念為鑰匙,開啟組工干部的智慧大門,形成強(qiáng)調(diào)責(zé)任、憂患、公仆、民主、創(chuàng)新的價值觀,是真正帶給
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、公仆意識、創(chuàng)新意識”為目標(biāo),用實(shí)際“行動”踐行了“235”教育活動,為牢固樹立“誠信煙草、責(zé)任煙草”良好社會形象,作出了她最大貢獻(xiàn)。