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煙草人以“六五”普法為抓手，強(qiáng)化內(nèi)部普法教育工作。
一、提高培訓(xùn)針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)用性
“因材施教”和“學(xué)以致用”是老祖宗留下的至理名言。針對(duì)不同的需求、不同的對(duì)象
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鉆石
尊貴藍(lán)鉆石
誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，自古就有“言必信，行必果”，“德之立在于誠(chéng)，業(yè)之立在于信”等名言警句，教育
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說(shuō)出，即成為經(jīng)典名言，并被人們稱之為“貓論?！碑?dāng)初鄧小平說(shuō)這句話的本意是，要排除當(dāng)時(shí)社會(huì)上對(duì)改革開(kāi)放出現(xiàn)問(wèn)題的懷疑與猶豫，鼓勵(lì)人們要大膽地
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有才能的人”。我們?yōu)楹尾蛔鲈鯓邮故挛镒兊酶玫挠胁拍艿娜四?#xff1f;
三是潛于心，做服務(wù)型員工。我們要時(shí)刻牢記“潛心做事，低調(diào)做人”這句至理名言。低調(diào)做人才能保持
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各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，在于隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。當(dāng)前要認(rèn)真按照黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
德國(guó)管理界有一句名言叫作“垃圾是放錯(cuò)
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理論功底后還要勤于思考，思考能讓理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際，升華為成果?？鬃诱f(shuō)過(guò)“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”這句名言的含義是多思考，勤學(xué)習(xí)，
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松下電器公司有一句廣為企業(yè)界所推崇和贊賞的名言：出產(chǎn)品之前先出人才。所以，煙草企業(yè)職工要懂得學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提升能力，激發(fā)活力
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要牢牢地把握住今天。煙草企業(yè)職工一定要有緊迫感、責(zé)任感和使命感，珍惜時(shí)間，珍惜今天，珍惜生命。莎士比亞有句名言：“放棄時(shí)間的人，時(shí)間也會(huì)
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的地位和功能在煙草企業(yè)發(fā)展中日益重要。正如著名管理學(xué)家彼得?德魯克的名言：“不創(chuàng)新，就死亡?！币粋€(gè)煙草企業(yè)的創(chuàng)新能力決定著這個(gè)煙草企業(yè)的生死存亡。尤其是面對(duì)“卷煙上水平”這一
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、廉政短信、名言警句和古代廉政文化啟示以及開(kāi)展黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育等形式，加強(qiáng)警示教育和崗位教育，拓寬反腐倡廉宣傳渠道和教育效果，增強(qiáng)廉政文化感染力和滲透力
