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采集工作有人管、管得好。建立信息采集工作群，信息采集員及時(shí)反饋和解決實(shí)際操作中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)考核，嚴(yán)格考核管理，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取“一票否決”制
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人員在日常服務(wù)、咨詢(xún)處理等方面存在問(wèn)題，收集意見(jiàn)和建議，做好宣傳引導(dǎo)和解釋，及時(shí)糾偏，提高基礎(chǔ)工作質(zhì)量，進(jìn)一步提升客戶(hù)滿(mǎn)意度水平。
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。梳理總結(jié)各類(lèi)臺(tái)賬管理要點(diǎn)和日常工作薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合前期專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果劃出重點(diǎn)，不斷規(guī)范臺(tái)賬管理。??? 三是解讀制度文件。對(duì)本年新修訂的制度進(jìn)行新舊內(nèi)容對(duì)照和解析，
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，參訓(xùn)人員進(jìn)一步增強(qiáng)了法治意識(shí)，提升了業(yè)務(wù)技能，提高了運(yùn)用法治思維分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為規(guī)范文明執(zhí)法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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或后果、防控措施等進(jìn)行了學(xué)習(xí)和解讀，并識(shí)別本部門(mén)工作中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)，將清單所涉風(fēng)險(xiǎn)防控工作分解至具體崗位，落實(shí)具體責(zé)任人，確保對(duì)防范化解重大
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圍繞相關(guān)問(wèn)題開(kāi)展互動(dòng)交流，結(jié)合實(shí)際案例答疑解惑，依據(jù)民法典相關(guān)條文，詳細(xì)闡釋問(wèn)題應(yīng)對(duì)思路和解決方式。本次培訓(xùn)加深了員工對(duì)民法典的認(rèn)識(shí)和理解，引導(dǎo)
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;對(duì)客戶(hù)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況建立初步了解，了解客戶(hù)所求，弄清楚客戶(hù)真正的問(wèn)題和解決情況的著力點(diǎn)。二問(wèn)。通過(guò)與客戶(hù)的交流及查詢(xún)現(xiàn)代終端信息系統(tǒng)的使用情況，實(shí)時(shí)了解到客戶(hù)
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，提高備考人員的應(yīng)試能力。三是問(wèn)題解析。針對(duì)答題技巧、測(cè)試常錯(cuò)題以及重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行討論和解析。據(jù)悉，政和縣局目前已開(kāi)展備考人員集中授課5場(chǎng)次、測(cè)試6次，對(duì)備考人員
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，各成員單位進(jìn)行了交流發(fā)言，分析討論存在的問(wèn)題和解決方法。會(huì)議指出，2021年保山市打擊涉煙違法犯罪工作按照云南省打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委市政府的安排
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、常見(jiàn)故障分析等方式，就圖像識(shí)別系統(tǒng)原理和操作、拆垛機(jī)器人系統(tǒng)構(gòu)成、基本操作、模擬抓取、常見(jiàn)故障處理等內(nèi)容進(jìn)行講解。參訓(xùn)員工就學(xué)習(xí)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題和解決方法，虛心地向工程師請(qǐng)教
