、實施精準文化。認真開展安全文化建設，著力推進安全文化執(zhí)行落地，傳播
安全理念，促進全體干部員工的安全行為規(guī)范意識入腦入心入行，使安全管理變?yōu)?/div>
，抓到實處。牢固樹立責任意識，增強安全理念，嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實把安全責任落實到個人崗位及各項工作中。真正做到檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改
的生命健康安全。在安全文化建設中始終把安全文化建設作為培育先進安全理念，凝聚安全發(fā)展共識，匯集參與和支持安全工作力量，規(guī)范安全生產(chǎn)行為習慣，夯實安全
和安全要求，引導全員時刻保持清醒頭腦，牢固樹立“安全第一”的工作理念。并通過案例講解等方式傳授安全知識，提高員工的安全技能，讓安全理念入腦、入心
；要強化員工的安全理念，定期組織開展學習培訓，明確各崗位員工安全職責，增強員工參與安全管理活動的積極性和主動性；要總結(jié)工作經(jīng)驗，
一崗雙責抓的安全理念，形成“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。
二是狠抓隊伍素質(zhì)。用行業(yè)發(fā)生的典型事故案例，解析事故的原因，宣傳事故預防知識，
;定期舉辦職業(yè)病防治、消防、急救培訓班，加強事故演習和應急預案演練，將安全理念深深植入員工思想，潛移默化助其養(yǎng)成學安全、講安全，自覺遵守安全規(guī)定
，確保整個煙葉收購安全運作、安全流轉(zhuǎn)。
通過檢查和培訓，南澗煙草“安全至上、以人為本”意識進一步提升，關注安全、關愛生命、注重和諧的安全理念進一步彰顯
的實施。二是應用先進技術加強煙葉質(zhì)量安全體系建設，把握煙葉質(zhì)量安全的關鍵點，把煙葉質(zhì)量安全的理念傳導給每一位技術人員和煙農(nóng)。
云南省局（公司）
;安全至?！钡?em class="term">安全理念進一步彰顯，全員實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變，著力為南澗煙草各項工作提供良好的安全保障。
