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思考的問(wèn)題。車間借助管理創(chuàng)新、QC課題、六西格瑪、小改小革等多種平臺(tái),充分發(fā)揮“魯班工作室”平臺(tái)作用,著力加強(qiáng)技術(shù)革新、課題研究、成果推廣,使得系統(tǒng)設(shè)備更適合
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,從小改小革起步,將追隨著企業(yè)的發(fā)展一同茁壯成長(zhǎng)。
建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,企業(yè)是主體,職工是主人,崗位便是土壤。實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量
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修舊利廢活動(dòng),始終堅(jiān)持“能用不領(lǐng)新、能修不舍棄”的原則,大力推行“修舊利廢、降本增效”活動(dòng),通過(guò)各類小改小革及“QC”活動(dòng)的開(kāi)展,有效控制維修
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方案的要求,突出全員參與,推動(dòng)全員創(chuàng)新,深化QC、一卡式改善、小改小革等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),每個(gè)部門都有管理建議和提案改善,每個(gè)崗位都有一卡
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,又要注重整體降本;既要重視小改小革,又要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新降本;既要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),又要提倡全員降本。同時(shí),守好費(fèi)用總開(kāi)關(guān)
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文副總一行深入到保山復(fù)烤廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看了生產(chǎn)加工車間工藝控制流程、工藝控制參數(shù),小改小革情況及易地技改項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。調(diào)研過(guò)程中,廠主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了保山復(fù)烤廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及易地
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、小改小革、技術(shù)革新等群眾性質(zhì)量活動(dòng),傳播質(zhì)量文化,營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)的濃厚氛圍,增強(qiáng)職工做好質(zhì)量工作的緊迫感和責(zé)任感。提升質(zhì)量意識(shí),推廣先進(jìn)
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一是主動(dòng)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),全力營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全省科技工作會(huì)議精神,通過(guò)組織創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)、鼓勵(lì)微創(chuàng)新和小改小革、提出合理化建議等,廣泛使用QC
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、小改小革、QC課題入手,改進(jìn)完善農(nóng)業(yè)機(jī)具,發(fā)明創(chuàng)新簡(jiǎn)易工具農(nóng)具,縮短作業(yè)時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工作效率;
通過(guò)
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;動(dòng)員各崗位職工立足本職,實(shí)施小改小革,推動(dòng)煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷、專賣管理、綜合管理各領(lǐng)域全面創(chuàng)新。分類分層次建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大創(chuàng)新激勵(lì)力度,激發(fā)