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的獲獎作品。來自各部門的16名職工參加了此次朗誦比賽。比賽采用配樂詩朗誦的形式且誦讀要求脫稿；采取當場打分，當場亮分的評比方式；從儀表、創(chuàng)新、內(nèi)容和感染力等方面
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，解除其相關(guān)處罰。而對于整改不到位的標準店，會將查出的問題記錄在《標準店月度考核打分表》中，待整改到位后，方可解除相關(guān)處罰。此舉，將能極大
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工述職匯報并進行了民主測評打分。
今年6月份是合同3年期人員續(xù)聘時期，為了進一步做好續(xù)聘人員的評議工作，市局專賣處認真?zhèn)鬟_市局（公司）出臺
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中國煙草物資電子商務網(wǎng)和江西中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布了招標公告。
開標會結(jié)束后，評標委員會根據(jù)招標文件要求、評標辦法、評分標準對投標文件進行了評審、打分。最后，根據(jù)綜合
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下發(fā)了活動方案，成立了組織，并對演講比賽實行了現(xiàn)場打分，按照無記名、由高到低分數(shù)確定獲獎名次。
據(jù)悉，此次演講比賽達到了聲、情、貌并重
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、怎樣做談了打算。為了提高本次讀書交流心得質(zhì)量，該分公司現(xiàn)場對每名客戶經(jīng)理的讀書心得交流情況進行了打分，對于得分高的人員將推選參加全局舉辦的讀書心得交流活動。
通過交流活動
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，評標委員會成員按照評標辦法對20家投標單位的投標文件進行了詳細審定并進行全面的審查和打分，最終確定3個標段的中標候選單位。
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、工作態(tài)度、業(yè)務技能等方面進行了評議打分，由監(jiān)督員統(tǒng)一收取評議表，并監(jiān)督統(tǒng)分員統(tǒng)分。會后，其他人員統(tǒng)一上交了手寫的述職報告。
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，從“德、能、勤、績、廉”五個方面，客觀公正的對競聘人員進行了測評打分。
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政策水平、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗、思維能力、語言表達能力和綜合分析能力，顯示出良好的精神風貌和較高的專業(yè)化水平。經(jīng)現(xiàn)場測評打分，來自市局稽查支隊、城區(qū)局等部門的選手演講及面試排名
