為您找到相關(guān)結(jié)果 1775 篇
-
，圍繞全系統(tǒng)“十二五”職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)高技能鑒定，積極開展職業(yè)技能競賽，營造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛圍，努力調(diào)動(dòng)
-
擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?。技能大師案例集傳承技術(shù)骨干發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的獨(dú)特視角。先進(jìn)典型的樹立，是對老一輩技能人才的價(jià)值肯定，是對新一代青年員工的技術(shù)指引，更是對杭州
-
堅(jiān)實(shí)保障。要從更高起點(diǎn)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的重要性和必要性，全面加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)技能人才發(fā)展研究，積極構(gòu)建
-
工作室充分發(fā)揮高技能人才技術(shù)優(yōu)勢，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。圖為工作室?guī)ь^人楊豐（左一）在現(xiàn)場講解設(shè)備特點(diǎn)?！ 」ぷ魇议_展了多項(xiàng)自主攻關(guān)，解決
-
，讓全省系統(tǒng)更加關(guān)注技能人才、更加認(rèn)同技能人才，全力辦成富有新意、影響廣泛的職業(yè)技能大賽，努力實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促練，逐漸形成以技能競賽為
-
;圍繞制度保障、計(jì)劃組織、技能培訓(xùn)積極準(zhǔn)備，打好職業(yè)技能鑒定“提前量”，切實(shí)增強(qiáng)全年技能鑒定工作針對性。做好制度準(zhǔn)備，打好激勵(lì)“提前量”。將技能人才高質(zhì)量發(fā)展
-
了一支高水平的煙葉質(zhì)量隊(duì)伍。但同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到，全市公司系統(tǒng)仍存在技能人才結(jié)構(gòu)不合理、“工匠”人才缺乏、高技能人才儲(chǔ)備不足等實(shí)際問題。
省煙草專賣局（公司）
-
;研究優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，發(fā)揮競賽平臺(tái)作用，建立與國家技能人才評(píng)價(jià)制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相適應(yīng)的技能人才評(píng)價(jià)制度，
-
開幕式并講話。
楊培森指出，技能人才作為人才隊(duì)伍的重要組成部分，是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是企業(yè)、行業(yè)乃至國家可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心競爭力的重要體現(xiàn)
-
煙草在線柳州消息 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。廣西中煙柳州卷煙廠制絲車間立足車間技能人才素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，客觀總結(jié)過去備考工作的成功經(jīng)驗(yàn)，著力創(chuàng)新技能人才備考
