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影響的情況下感受到零售終端市場帶來的益處，進而從整體上實現(xiàn)企業(yè)名譽上的提升，維護企業(yè)整體形象。例如：縣級企業(yè)管理人員可以在建設(shè)煙草零售終端時注重市場效益的最大化
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。如阿圖羅·富恩特公司通過為阿什頓代工生產(chǎn)，獲得其35%的股份，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的最大化（如圖6所示）。圖6?阿什頓VSG方士阿圖羅·富恩特委托加工
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正當(dāng)程序和合法手段維護自身權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)營行為效益的最大化，豐富和完善經(jīng)營者合規(guī)經(jīng)營的內(nèi)涵和形式。第三，構(gòu)建多維度系統(tǒng)化的消費者權(quán)益保護模式。數(shù)字時代消費結(jié)構(gòu)
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、購置、安裝、運行、維修、改造、更新直至報廢的全過程，以尋求總體效益最大化、全生命周期成本最小化?！ ∧壳?#xff0c;開展設(shè)備全生命周期管理的企業(yè)，主要將其應(yīng)用于整套設(shè)備
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的情況下感受到零售終端市場帶來的益處，進而從整體上實現(xiàn)企業(yè)名譽上的提升，維護企業(yè)整體形象。例如：縣級分公司管理人員可以在建設(shè)煙草零售終端時注重市場效益的最大化
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提拔使用。通過考核機制的良性運轉(zhuǎn)，使榜樣的旗幟引領(lǐng)作用得到張揚，干部員工的積極性和主動性得到充分的調(diào)動，最終實現(xiàn)單位的經(jīng)濟效益最大化。
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，四川堅持“生態(tài)決定特色”思路，加快淘汰收購計劃不足2萬擔(dān)的種煙縣，確保有限計劃向最適宜地區(qū)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)規(guī)模和特色效益最大化。特別是2015年，
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，四川堅持“生態(tài)決定特色”思路，加快淘汰收購計劃不足2萬擔(dān)的種煙縣，確保有限計劃向最適宜地區(qū)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)規(guī)模和特色效益最大化。特別是2015年
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，企業(yè)追求的目標(biāo)被賦予了更多的內(nèi)容。企業(yè)之所以存在的價值，由過去更多的強調(diào)“企業(yè)的最高目標(biāo)是追求利潤效益最大化”，逐漸演變成“企業(yè)與人文社會、自然環(huán)境共同發(fā)展進步
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的思想狀態(tài)或企業(yè)的工作策略，使員工能明確的意識到自身的重要性和價值，從而以最積極的狀態(tài)投入工作，為企業(yè)實現(xiàn)效益最大化。
團隊的協(xié)作能力對于企業(yè)整體
