為您找到相關(guān)結(jié)果 773 篇
-
的掌握如何分類(lèi)，如何管理。
3、加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理工作，對(duì)中隊(duì)的在崗和值班情況進(jìn)行每周抽查，中隊(duì)人員基本能做到在崗在值，嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化管理進(jìn)行
-
”，這同時(shí)也說(shuō)明我們的卷煙經(jīng)營(yíng)者對(duì)執(zhí)法部門(mén)有著一種本能的“敬畏”，就像小攤小販見(jiàn)到城管一樣。那這樣“敬畏”來(lái)自于誰(shuí)呢？除了自己有問(wèn)題之外，恐怕和我
-
，在現(xiàn)實(shí)中面對(duì)求生的本能。
文化人呢，可能會(huì)聚在一個(gè)飯桌旁，或是什么特定的場(chǎng)合，總之人要多，他會(huì)一手把著一杯冰冰的扎啤，可
-
，首先考慮的往往是銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售面。其實(shí)，如果對(duì)于一個(gè)成熟品牌，這兩個(gè)指標(biāo)也基本能夠反映出品牌銷(xiāo)售的大致現(xiàn)象，但是還是需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間段的測(cè)試
-
利用專(zhuān)賣(mài)人員的業(yè)余時(shí)間完成的無(wú)償勞動(dòng)，目前尚無(wú)特定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行直接獎(jiǎng)勵(lì)，只有那些成績(jī)突出、獲得實(shí)效的小組活動(dòng)才會(huì)有所獎(jiǎng)勵(lì)。眾所周知，每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的本能
-
工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有升、規(guī)范有序、監(jiān)管有力、發(fā)展持續(xù)的特點(diǎn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本能夠按時(shí)間、按進(jìn)度完成，但還不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題、能力發(fā)揮的問(wèn)題、履職到位的問(wèn)題，
-
，遠(yuǎn)處的警笛聲呼嘯著朝這邊而來(lái)，同事本能的抓緊了小兒的手。警車(chē)的前面是一輛黑色的小車(chē)，車(chē)速極快，警車(chē)也不干落后，緊追不舍。車(chē)子穿梭在居民區(qū)
-
，使我感到動(dòng)物的母性本能，而且使我感到動(dòng)物在哺育時(shí)尤其明顯。小烏鴉在母親的哺育下一天天長(zhǎng)大，母親老了，飛不動(dòng)了，小烏鴉就會(huì)銜來(lái)食物
-
;兩種不同事物的感覺(jué)是如此相似。無(wú)論是抽煙斗，還是作畫(huà)，都需要情感、品味和激情，藝術(shù)家們似乎都有一種本能的尋求歸屬的驅(qū)動(dòng)蘊(yùn)涵其中。
-
，在正襟危坐的情況下，可能十分艱難交談，這時(shí)煙就發(fā)揮了精妙的作用，擺脫了尷尬的境地，更難能可貴的是，人本能地喜歡和信任吸煙的同類(lèi)
