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;通過(guò)警句格言、古今廉史、廉政漫畫(huà)、廉政文化作品創(chuàng)作和《井煙信息》專(zhuān)刊進(jìn)行宣傳教育，使廉政文化進(jìn)科室、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律和反腐意識(shí)
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員工學(xué)習(xí)熱情。
思想決定思維，思維決定行動(dòng)。為了用文化影響員工，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，我們可以利用辦公樓大廳顯示屏開(kāi)辟了“格言警句”、“文化宣傳語(yǔ)”專(zhuān)欄；在辦
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，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值，增強(qiáng)了員工的凝聚力，不斷充實(shí)企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。通過(guò)公示員工人生格言，激勵(lì)員工不斷進(jìn)步；規(guī)范應(yīng)用《中國(guó)煙草視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
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）開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。即：廉政文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)手機(jī)、進(jìn)小車(chē)”。進(jìn)企業(yè)：機(jī)關(guān)辦公樓建立宣傳櫥窗、公共場(chǎng)所懸掛廉政警句和廉政格言、建立廉政
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，總得有計(jì)劃。但計(jì)劃太早，等于計(jì)劃兩遍。計(jì)劃必須簡(jiǎn)明扼要而且具有靈活性。實(shí)際上，計(jì)劃僅僅是一個(gè)基礎(chǔ)，在這個(gè)基礎(chǔ)上可以隨機(jī)應(yīng)變。有句管理格言是
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2003年通過(guò)實(shí)證研究開(kāi)發(fā)了中國(guó)的品牌個(gè)性維度量表，并從中國(guó)傳統(tǒng)文化角度闡釋了中國(guó)的品牌個(gè)性維度為“仁、智、勇、樂(lè)、雅”。
品牌個(gè)性的測(cè)量
有一句管理方面的格言是“如果你不能測(cè)量
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（分公司）辦公大樓大廳設(shè)立LED大型電子屏。充分利用電子屏滾動(dòng)播放廉政警句格言、廉政漫畫(huà)，為茶余飯后休閑的人們起到潛移默化的廉政宣傳和教育，收到較好的效果
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紅塔集團(tuán)的質(zhì)量格言。紅塔集團(tuán)生產(chǎn)的每一支卷煙，要經(jīng)歷在線質(zhì)檢30次，包裝線上質(zhì)檢15次，成品出廠前每車(chē)3次抽檢的嚴(yán)格“體檢”，正是對(duì)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)近乎
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政治信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法。2、利用廉政警句開(kāi)展宣傳教育。俗話說(shuō)：良言一句三身暖。有時(shí)一句好的格言警句會(huì)使
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的精力，采取集中學(xué)習(xí)、談話談心、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、格言警句、文化娛樂(lè)活動(dòng)等不同的形式去加強(qiáng)員工教育，去給他們灌輸企業(yè)的文化理念，洗卻他們腦中的一些雜陳理念。據(jù)了解
