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解決了他們的工作中實(shí)際問題，還闡述問題背后涉及法理和具體的法律法規(guī)。在各煙葉工作站，培訓(xùn)老師著重對《合同法》中合同簽訂、合同履行、違約責(zé)任、訴訟時(shí)效等重要知識(shí)進(jìn)行了深入淺出
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干部職工、煙葉站（點(diǎn)）站長、副站長、兼職安全管理員、專賣管理所負(fù)責(zé)人共86人進(jìn)行新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
市局（公司）安保部負(fù)責(zé)人從立法理
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;嚴(yán)格執(zhí)行“專賣執(zhí)法十條禁令”，堅(jiān)持理性、平和、規(guī)范、文明的執(zhí)法理念，在執(zhí)法過程中根據(jù)管理對象不同，采取“打擊、疏導(dǎo)、服務(wù)”相結(jié)合的執(zhí)法方式。
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應(yīng)常懷愛民之心，不做傷民之事。在進(jìn)行市場管理過程中，要切實(shí)做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，牢固樹立“群眾利益無小事”的行政執(zhí)法理念。真正
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的開展市場清理整頓工作，切實(shí)通過以人查案、以案查人、以案查案等形式，深度打擊涉煙違法行為。
通過近一周的市場專項(xiàng)法理，該局共查處各類涉煙案件十五
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相結(jié)合”的柔性執(zhí)法理念，從而最大程度提升案件審理質(zhì)量和效果，體現(xiàn)出煙草文明執(zhí)法、規(guī)范辦案、依法行政的能力，以及對煙草市場的管理水平再提升。
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對煙草行業(yè)及專賣制度的固執(zhí)偏見和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。通過真誠答復(fù)，達(dá)到“雙方理解、相互溝通”的目的和效果。
三是理清。要做到法理、道理能講清，普通百姓能聽清。在宣傳活動(dòng)中
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，堅(jiān)持依法理財(cái)，堅(jiān)持誠實(shí)守信、廉潔自律的職業(yè)操守，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng)。二是要求各級組織要關(guān)心支持財(cái)務(wù)人員的成長，營造良好氛圍
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，顯示出扎實(shí)的執(zhí)法理念，同時(shí)還要讓被檢查者知執(zhí)法者檢查規(guī)范得當(dāng)，執(zhí)法不違法違規(guī)。
三是抵制違法，符合法規(guī)。專賣的一切行為規(guī)范在司法的線條上
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緊密結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法理念、辦案技巧等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度和強(qiáng)度，全面提高稽查中隊(duì)案件查處能力。
二是分解任務(wù)目標(biāo)，量化考核指標(biāo)。對稽查中隊(duì)、稽查員分別
