為您找到相關(guān)結(jié)果 2750 篇
-
，暢通部門間溝通渠道，重點做好政策公開透明、薪酬福利待遇、崗位績效考核、防火防盜安全、員工素能提升等方面的工作，確保企業(yè)“風(fēng)正、氣順、勁足”；對外彰顯
-
煙草在線據(jù)《煙業(yè)通訊》報道編譯 據(jù)《日本時報》報道，日本衛(wèi)生、勞動和福利部日前正在起草一份計劃，希望將2009年全國23%的吸煙率降低至10%。
該部門旨在將
-
煙草在線福建消息 近日，福建漳州城區(qū)局召開了職工代表大會，會上由財務(wù)部門通報總結(jié)了2011年度各項費用開支、結(jié)余情況，另將2011年度職工福利、勞保
-
、
福利費使用情況、五險兩金繳費情況、用工分配制度改革后收入分配體系的建立情況以及勞動用工情況等。通過檢查對進(jìn)一步規(guī)范公司工資管理，完善分配制度、加強(qiáng)績效考核起到了促進(jìn)作用?！?/div>
-
等方式及時告知，加強(qiáng)服務(wù)溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。
二是加強(qiáng)企業(yè)管理，保障員工的知情權(quán)。對工資福利、勞動保障、督查獎懲、費用管理等員工關(guān)心、關(guān)注的熱點事項
-
會議精神、生產(chǎn)管理、通知要求、福利發(fā)放、節(jié)日問候等內(nèi)容以簡明扼要的短信形式發(fā)送到每一位雙退職工手機(jī)上。通過及時的宣傳引導(dǎo)與交流溝通，雙退職工均能在第一時間了解廠情廠況，對此
-
建議，討論確定了2011年工會工作重點、要點，即對職工福利待遇制度如職工生日、職工紅白喜事制度進(jìn)行梳理、調(diào)整、新建；結(jié)合公司經(jīng)營管理工作，創(chuàng)新
-
煙還是新興的尼古丁產(chǎn)品，”公共衛(wèi)生、福利和國家藥物戰(zhàn)略國務(wù)部長詹妮弗·穆爾南·奧康納 （Jennifer Murnane O'Connor） 說。我們
-
和安全的農(nóng)業(yè)實踐。成員包括生產(chǎn)者、零售商、食品服務(wù)公司和其他與該組織負(fù)責(zé)任農(nóng)業(yè)愿景一致的利益相關(guān)者。該社區(qū)為成員提供了合作制定和完善食品安全、可持續(xù)性和動物福利標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)會。通過 GLOBALG.A.P.
-
鐵路車站已全面無煙化，調(diào)查參與者中有97%的人倡導(dǎo)機(jī)場也應(yīng)實施全無煙政策。衛(wèi)生和家庭福利部已經(jīng)注意到公眾反對吸煙區(qū)的呼聲，考慮對COTPA進(jìn)行修訂，以徹底取消
