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、深使用，明制度、重流程、細(xì)評估’。每兩年對學(xué)院聘任的內(nèi)訓(xùn)師逐級動態(tài)聘任，優(yōu)勝劣汰，結(jié)合企業(yè)正在推行的薪酬體系改革和積分制管理，設(shè)置教育培訓(xùn)專項
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”，要培養(yǎng)好學(xué)的能力，訓(xùn)練創(chuàng)新的思維，著重解決培訓(xùn)認(rèn)知和崗位認(rèn)同問題。
其間，還舉辦了省級兼職培訓(xùn)師聘任儀式和省級兼職培訓(xùn)師與處室對接儀式，
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，持續(xù)提升全省系統(tǒng)新聞宣傳工作能力。
會議表彰了2018年度省局（公司）“兩報一刊一網(wǎng)”十大好作品、50名優(yōu)秀通訊員，聘任了13名《江蘇煙草研究》雜志
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。參加此次培訓(xùn)的對象為2016年以來全系統(tǒng)新選任的處級干部和新聘任的高級職稱人員。培訓(xùn)期間，北京市局（公司）紀(jì)檢組長、人事處主要負(fù)責(zé)人及國家行政學(xué)院李清泉教授
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、《國有資產(chǎn)管理辦法》修訂、預(yù)算方案、聘任解聘董事會秘書等議題。
會議對山東中煙2017年在嚴(yán)峻形勢下超額完成國家局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，取得“一個態(tài)勢向好”、“三個亮點突出”、“五個持續(xù)提升
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引導(dǎo)，并將調(diào)查結(jié)果作為煙技員評優(yōu)、評先、技能職務(wù)聘任的主要依據(jù)之一；對調(diào)查對象提出的意見督促煙技員和相關(guān)責(zé)任人立即整改，提出的建議盡可能采納。
此舉受到煙農(nóng)們
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進(jìn)出口公司、聯(lián)一公司、市局、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
調(diào)查組一行首先聽取了曲靖煙區(qū)烤煙生產(chǎn)情況的介紹，期間著重了解了烤煙綜合性專業(yè)合作社組織運行情況、科技服務(wù)內(nèi)容、田間科技員聘任情況、服務(wù)
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基礎(chǔ)。完善薪酬分配改革、職業(yè)技能資格聘任、干部上掛下派工作，打造一支主動作為、能干有為的隊伍。
縣區(qū)局（分公司）、營銷、內(nèi)管等單位（部門
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業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，列出工作重點；五是進(jìn)一步夯實隊伍素質(zhì)基礎(chǔ)。完善薪酬分配、職業(yè)技能資格聘任、干部選任工作，打造一支主動作為、能干有為的員工隊伍。
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夫抓煙葉采收烘烤的技術(shù)指導(dǎo)，免費當(dāng)好煙農(nóng)調(diào)制煙葉烘烤“保健醫(yī)生”。
為圓滿完成師宗種植16.362萬畝，收購44.03萬擔(dān)煙葉任務(wù)，全縣2016年聘任76
