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;的機關(guān)黨委購買了教輔類圖書85冊；機關(guān)女工委、青工委購買了籃球、足球、跳繩、毽子、鉛筆、彩筆等一批體育運動和學(xué)習(xí)用品，籌措口罩、84消毒液、75%酒精濕紙巾等防疫物資；
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、動力車間的青工代表分別結(jié)合自身經(jīng)歷，分享交流了進廠工作雖然時間長短不一，但遇到的迷惘和經(jīng)歷大同小異的故事。回首過去，展望未來，青年員工們結(jié)合
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、企業(yè)文化、人力資源管理、青工隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、安全、普法等多個方面。
這一批政研論文呈現(xiàn)三個特點：一是論文主題緊扣當(dāng)前集團發(fā)展實際，圍繞品牌建設(shè)、企業(yè)管理兩大熱點展開調(diào)研
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工作計劃、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃以及確定職位等方面的重要作用。青工職業(yè)生涯規(guī)劃，可以幫助青年員工更快地成長，也讓“青工們”很快的適應(yīng)工作環(huán)境，進而找到發(fā)展的方向
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;項目多次獲云南中煙及紅塔集團科技進步獎、QC成果獎、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎等。
較勁，是一種執(zhí)著，是一種無畏、不懼困難的精神。在攻克技改項目難關(guān)時，無論遇到
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牢固樹立煙葉品質(zhì)理念，贏得市場、贏得工業(yè)企業(yè)的認(rèn)可；二是進一步抓好土地利用搶占先機，合理規(guī)劃布局做好煙地輪作使用，并做好煙地清理與翻犁油菜壓青工
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、各黨支部支委、黨員代表、團委兼職書記、青工代表共計100人參加會議。
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了工會各項工作的綜合提升；團建方面，圍繞團群改革，加強青工隊伍建設(shè)，創(chuàng)新拓展培養(yǎng)機制與展示平臺，構(gòu)筑青年人才“孵化器”，
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，努力在具體工作中發(fā)揮主人翁精神；二要把銳意創(chuàng)新的思路貫穿于工作，積極拓寬團青工作新領(lǐng)域、尋求工作新路子，三要把培養(yǎng)人才的目標(biāo)貫穿于工作，
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質(zhì)量信得過班組；全面融入TNPM項目，創(chuàng)建卓越推進班組；實施班組“家園”計劃，加快青工人才培養(yǎng)的班組建設(shè)。復(fù)烤二車間在跨工種聯(lián)建上動腦筋、想辦法
