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嚴(yán)格按照烤煙收購流程，按照集約式專業(yè)化散葉收購模式執(zhí)行，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，明確自己的工位職責(zé)，做到公平、公正、公開，堅(jiān)決杜絕‘人情煙
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，預(yù)防職務(wù)腐敗；嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，公平公正收購；嚴(yán)格考核，堅(jiān)決落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)要求，確保煙葉收購井然有序。
強(qiáng)化控制 抓好
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堅(jiān)持嚴(yán)格按程序，決不允許‘人情煙’、‘關(guān)系煙’，確保公平、公正收購。”在煙葉收購前夕舉辦的培訓(xùn)班上，縣分公司分管煙葉工作的副經(jīng)理?xiàng)钚愦簩?duì)全體收購人員要求到
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和社會(huì)各界力量開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)與各部門的信息共享，形成全社會(huì)協(xié)作配合、整體聯(lián)動(dòng)的卷煙市場監(jiān)管機(jī)制，共同營造公平公正的卷煙價(jià)格自律工作環(huán)境。
五是
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，在公平公正的環(huán)境下使客戶得以理解，感到滿意。并對(duì)客戶要做好宣傳工作，讓客戶明白與客戶經(jīng)理溝通協(xié)作才是解決問題的最佳途徑，告知客戶有了問題要先
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、改善工作環(huán)境、完善社會(huì)保障；更重要的是做好精神支撐，讓他們享受公平公正，受到尊重尊敬，平等參與社會(huì)生活，不斷提升安全感、成就感
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要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。當(dāng)前中國，公平公正的社會(huì)環(huán)境的形成，讓勞動(dòng)者可以憑借自己的雙手、頭腦而不僅僅是依靠固定平臺(tái)、靠死守穩(wěn)定的執(zhí)著來獲得生存和發(fā)展，這本身就是一種制度自信
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的“工—商—零”推動(dòng)營銷模式，轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露系摹傲恪獭ぁ崩瓌?dòng)營銷模式，“按訂單組織貨源、按需求銜接計(jì)劃、按價(jià)格調(diào)整策略”成為今后煙草新的運(yùn)作模式。在這種相對(duì)公開、公平、公正
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零售許可證核發(fā)帶來的影響和變化，進(jìn)一步完善零售許可證核發(fā)依據(jù)和辦法，做到公平、公正、公開。持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)，努力形成活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制常態(tài)化、長效化
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較小的特點(diǎn)，一方面，將原縣級(jí)煙草公司卷煙銷售職能上劃市公司營銷中心統(tǒng)一管理，采取民主推薦、測評(píng)、公示、競聘這一系列公開公平公正的方式，擇優(yōu)配備縣級(jí)
