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，我們認(rèn)為服務(wù)的競爭實(shí)質(zhì)是服務(wù)文化的競爭，面對全球化市場化和信息化大潮，服務(wù)文化已成為企業(yè)決勝的利劍，而打造具有優(yōu)良適應(yīng)性和卓越創(chuàng)新性的服務(wù)文化
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到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
客戶經(jīng)理既是政策
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、對單位負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)，在工作中要敢于爭創(chuàng)一流、敢于追求卓越。要結(jié)合卷煙物流貫標(biāo)和對標(biāo)工作，自覺把自身工作放在整個(gè)部門、單位、企業(yè)及行業(yè)的大格局中來審視和謀劃
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;折射出的是一種“工匠精神”，其核心實(shí)質(zhì)彰顯出的是堅(jiān)韌不拔、追求卓越、鉆研創(chuàng)新的精神品質(zhì)。這樣的事例，在湖北中煙數(shù)不勝數(shù)。
工匠精神的核心不在于你“做什么
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自身就是自然造物的極致。對每個(gè)人而言，在自身所處的領(lǐng)域內(nèi)，精益求精，追求卓越，一定能取得自我的突破和發(fā)展。無論出身、境遇或其他，
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、卓越的品質(zhì)，這些優(yōu)質(zhì)基因應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)。
深化改革，交出滿意答卷
2015年11月8日，四川中煙掛牌成立，川煙發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新
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特色的發(fā)展理念——成本領(lǐng)先，質(zhì)量領(lǐng)先。這其實(shí)就是于發(fā)展戰(zhàn)略中對貴州中煙核心價(jià)值觀“貴在精益求精，追求卓越”和可持續(xù)發(fā)展理念的一種強(qiáng)調(diào)，契合當(dāng)前形勢下的發(fā)展需求
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等同于其績效水平。
在企業(yè)中，我們常常可以看到有些才能卓越的員工的績效卻低于一些才能明顯不如自己的人。以往企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力，認(rèn)為企業(yè)效益完全由員工素質(zhì)決定
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的前輩們付出了卓越的貢獻(xiàn)。但據(jù)國家局《2016年上半年重點(diǎn)品牌TOP排行》，重點(diǎn)卷煙品牌在國家局的鼓勵(lì)品牌中銷量為19.22萬箱，排名全國第7。與第一名的總量相差
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了巴爾干地區(qū)的卓越的市場地位。如今，公司的影響力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了往日的“版圖”，產(chǎn)品被銷往三大洲的過25個(gè)多國家。“在過去的五年中，保加利亞成功地進(jìn)行了國際擴(kuò)張
