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四是措施及保障。對煙農(nóng)實行優(yōu)惠補貼政策，將綠肥掩青工作納入第四季度站點員工績效考核范疇，張榜公示接受群眾監(jiān)督，并對工作中的不正之風(fēng)予以嚴肅查處。
據(jù)悉
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，做好模范帶頭作用，服務(wù)好煙農(nóng)并隨時接受群眾監(jiān)督；努力營造公開、公正、公開的煙葉收購氛圍，呈現(xiàn)服務(wù)水平優(yōu)、收購秩序好、收購質(zhì)量佳的現(xiàn)象，
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集中宣貫培訓(xùn)的員工都能接受培訓(xùn)，使超越文化理念在工廠落地生根，切實發(fā)揮文化引領(lǐng)力作用，全力推動工廠高質(zhì)量發(fā)展。
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動作進行民主決策，并自覺接受監(jiān)督。
下一步，福貴投資公司將持續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，紀檢監(jiān)察室、審計部不定期開展監(jiān)督檢查
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;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并接受職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)教育，為收購工作提供人員保障。
四是加強系統(tǒng)維護。收購設(shè)備已調(diào)試到位，開秤前完成國稅等相關(guān)單位人員培訓(xùn)
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;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并接受職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)教育，為收購工作提供人員保障。
四是加強系統(tǒng)維護。收購設(shè)備已調(diào)試到位，開秤前完成國稅等相關(guān)單位人員培訓(xùn)
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，開啟案卷評查新模式，切實提高行政執(zhí)法水平。
一是在各辦案單位自查的基礎(chǔ)上，由各執(zhí)法單位交叉評查相互打分，一改以往被動接受評查到主動查找
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，與首批赴營銷一線機關(guān)后備干部進行了面對面座談。
施超肯定了機關(guān)后備干部敢于接受挑戰(zhàn)的勇氣，要求后備干部到營銷一線后要“倒空杯中水”，做到“六個學(xué)
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消費者的品吸、宣傳、推介等活動，使零售客戶和消費者盡快認知、認可、認同創(chuàng)新型卷煙的吸味和品牌文化，提高創(chuàng)新型卷煙的市場接受度。
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、分享心得等方式，不僅接受了系統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)師理論知識學(xué)習(xí)，更掌握了選題、備課、教案制作、授課技巧、課后調(diào)查等一系列的內(nèi)訓(xùn)師基本修煉法則。
近兩年，湖北中煙持續(xù)
