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徑，特別是依托“一碼通用、會(huì)員共享”活動(dòng)，全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力零售戶(hù)突破原有的經(jīng)營(yíng)模式，也讓與李老板一樣的許多零售戶(hù)，親身體會(huì)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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文化交流平臺(tái)，讓大家能在不斷的思想交流和碰撞中收獲到團(tuán)隊(duì)工作和交流的技巧，把企業(yè)獨(dú)特的文化、創(chuàng)新意識(shí)以及實(shí)事求是的精神相互融合，真正實(shí)現(xiàn)資源共享，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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，讓“雷鋒精神”在一線(xiàn)閃光。點(diǎn)亮“志愿紅”，“雷鋒精神”綻放新光芒以“真情服務(wù)進(jìn)終端、共建共享促和諧”為主題，市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)志愿者們身穿紅色馬甲，走近
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，將制度學(xué)習(xí)、營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)工作和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)階課程內(nèi)容融入營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)中；搭建課件分享平臺(tái)，共享學(xué)習(xí)資源。聚焦提升營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力，打造現(xiàn)代化營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。認(rèn)真
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”，從卷煙條碼追溯卷煙來(lái)源，仔細(xì)分析外流情形及原因。四是加強(qiáng)違法違規(guī)打擊力度。深入落實(shí)“四員”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，客戶(hù)經(jīng)理、稽查員、送貨員、內(nèi)管員日常信息共享
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按照云南中煙“對(duì)標(biāo)拉練”工作要求，卷煙工廠間相互結(jié)對(duì)子、曬亮點(diǎn)、學(xué)優(yōu)點(diǎn)、找差距、促提升，構(gòu)建形成云南中煙內(nèi)部對(duì)標(biāo)共建機(jī)制。本著經(jīng)驗(yàn)交流，信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
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的認(rèn)可。此外，更讓她受益的是，由于她的煙草信用信息與多家銀行實(shí)現(xiàn)共享，她享受到了銀行貸款的便利。“今年總共貸了80多萬(wàn)元，利率低，
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，激發(fā)創(chuàng)建工作活力，發(fā)動(dòng)黨員干部積極投身文明實(shí)踐，推動(dòng)社區(qū)共建共享，服務(wù)發(fā)展大局，深化活動(dòng)成效，為省級(jí)文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)煙草
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牢牢掌控本地市場(chǎng)，筑牢籬笆；二是積極與相關(guān)職能部門(mén)溝通協(xié)作，暢通涉煙案件信息共享渠道，持續(xù)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，形成打擊涉煙違法違規(guī)行為
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共享通報(bào)機(jī)制，相關(guān)職能部門(mén)指定1名黨員同志負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)同工作，及時(shí)提供職能監(jiān)督情況以及有關(guān)苗頭性、傾向性問(wèn)題線(xiàn)索等監(jiān)督信息；四是強(qiáng)化對(duì)人才庫(kù)管理和使用
