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為外來車輛設(shè)立臨時(shí)停車場，進(jìn)行分片區(qū)停放。這樣既解決了外協(xié)人員停車難題，又方便車間員工停車。事雖小，但解決了群眾后顧之憂，彰顯了支部為民服務(wù)解憂
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;突出以身邊事教育身邊人，選取違規(guī)違紀(jì)典型案例進(jìn)行宣講，解析生產(chǎn)經(jīng)營管理中需防控的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患，警示教育干部職工深刻汲取教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊“明紀(jì)律、存
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邊事教育人；抓好自查自糾工作，對(duì)照自查問題深入剖析，做到分類梳理、分類施策、對(duì)癥下藥，切實(shí)以作風(fēng)革命帶動(dòng)服務(wù)提升、工作提效、發(fā)展提速。三是持續(xù)
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”監(jiān)督作用，重點(diǎn)緊盯節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品、違規(guī)使用公車、微信紅包等節(jié)禮背后“四風(fēng)問題”，多頻次、多方式、多角度開展監(jiān)督檢查，盯緊身邊人、身邊事
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謀取不正當(dāng)利益的其他行為等。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。師宗縣局（分公司）把黨建責(zé)任具體到事、分解到人，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，密切關(guān)注干部員工八小時(shí)
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；面對(duì)面學(xué)習(xí)村黨支部書記陳分新先人后己、一心為民，將“村民事當(dāng)成自己事”的優(yōu)秀品質(zhì)和公仆精神?；顒?dòng)中，工商雙方還簽訂了企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，聆聽了王院村
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提升質(zhì)量管控績效。在紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)紀(jì)律整頓，提高制度執(zhí)行力，鼓勵(lì)管理人員擔(dān)當(dāng)作為。重點(diǎn)解決勞動(dòng)紀(jì)律方面存在的遲到早退、溜崗溜會(huì)、有事不請(qǐng)假、離崗不報(bào)備的現(xiàn)象
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環(huán)境。強(qiáng)化手續(xù)核查，對(duì)異常零售戶治理監(jiān)管常態(tài)化。通過事前嚴(yán)格調(diào)查取證、證據(jù)規(guī)范存檔、先行告知權(quán)利、事中法規(guī)審核等，督促轄區(qū)中隊(duì)綜合運(yùn)用收回、注銷、責(zé)令整改等手段及時(shí)介入對(duì)
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密碼保護(hù)全過程視頻記錄、法規(guī)對(duì)行政執(zhí)法事前預(yù)防、事中提醒、事后審查中警示法律風(fēng)險(xiǎn)防范，重大案件集體討論的實(shí)質(zhì)性落實(shí)。以案卷文書的標(biāo)準(zhǔn)化審要素、以一推三。不囿于窠臼深度拓展查找問題根源
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統(tǒng)籌、事中如何監(jiān)管、事后怎么總結(jié)提高”的邏輯順序，解讀了收購期間的疫情防控、紀(jì)律要求、人員管理、資金監(jiān)管、庫房管理、安全管理等工作方案。會(huì)議指出，規(guī)范是煙葉收購的前提
