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,切實加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。堅決維護黨章,嚴明黨的政治紀律,自覺維護中央權(quán)威;加強反腐倡廉教育,推進廉政文化建設(shè),引導(dǎo)
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——轉(zhuǎn)變作風和反腐倡廉——結(jié)合煙草專賣管理工作分析透徹,著實為煙草人敲響了警鐘。這些不規(guī)范行為不僅僅關(guān)系到人們?nèi)罕妼煵菪袠I(yè)形象的看法、地方政府對煙草行業(yè)行風的評比、還關(guān)系到煙草全體員工
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,將零售客戶納入員工隊伍管理。健全培訓(xùn)制度,完善培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)約束激勵機制,促進人才復(fù)合化水平不斷提升。
深入開展黨風廉政和反腐倡廉工作??茖W(xué)制定未來五
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上下齊心,真正給職工解決實際問題,營造風清氣正工作生產(chǎn)環(huán)境。
嚴肅追究。紀檢監(jiān)察科牽頭,強化反腐倡廉宣傳教育,對違反規(guī)章制度要求的各種行為
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,鞏固“兩項工作”成果,嚴格落實“六個嚴禁、一個嚴控”的工作要求。六是全面加強政治工作。以十八大精神為引領(lǐng),進一步抓好隊伍建設(shè)。深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。在扎實
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目標,大力開展思想政治工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè),扎實推進反腐倡廉建設(shè),大力加強各級機關(guān)建設(shè),努力帶好隊伍。五是堅持以
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;就2012年工作履職情況進行了述職述廉,總結(jié)了成績、查找了不足,明確了措施。參會人員針對班子成員年度工作表現(xiàn)、四好班子建設(shè)、黨工團工作、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了現(xiàn)場
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,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。把“235”教育實踐活動提升到戰(zhàn)略任務(wù)層面深入推進,持續(xù)深化干部人事和用工分配制度改革,全面提升員工隊伍素質(zhì)。
會議期間
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素質(zhì)的重要手段,也是促進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭深入開展的重要舉措,通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育,讓大家常懷律已之心、常修廉政之德、常棄非份之想、常思貪欲
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至上”的行業(yè)價值觀,堅持把反腐倡廉制度建設(shè)與加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督緊密結(jié)合起來,針對水源工程援建項目和資金監(jiān)管中的薄弱環(huán)節(jié),強化源頭治理,規(guī)范