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煙草在線據(jù)《南方都市報》報道??? 8月15日，廣州市控?zé)熮k聯(lián)合多部門進(jìn)行本月的月度控?zé)焾?zhí)法檢查。在廣州火車東站，現(xiàn)場有人違法吸煙，卻因?yàn)榈綀鰴z查的車站
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，量才用人。積極采取月度考核和年度考核機(jī)制，制定舉薦優(yōu)秀員工上崗制度，暢通上升通道，建立激勵一線物流員工不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的機(jī)制。推行有獎有罰制度
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18人次，并將各銷區(qū)月度目標(biāo)完成情況公榜，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。中心每月對各位中心領(lǐng)導(dǎo)明確重點(diǎn)工作、要求和時限并對完成情況進(jìn)行檢查考評與班子績效掛鉤。各部門、銷區(qū)每月制定細(xì)化
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“磐石2013”月度專題專項(xiàng)行動要求，從3月23日起在全縣范圍有重點(diǎn)、有目的開展了為期100天的專項(xiàng)整治，近期已圓滿結(jié)束，取得了較好的效果。
行動期間
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，組織領(lǐng)導(dǎo)、指標(biāo)量化、通報排序、獎罰兌現(xiàn)四到位，考核結(jié)果與月度、年度績效工資掛鉤，并作為評先獎優(yōu)、工資晉檔的主要依據(jù)。通過嚴(yán)格考核，調(diào)動專賣人員
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，加強(qiáng)對重點(diǎn)違法、違規(guī)經(jīng)營戶的監(jiān)管，提高市場監(jiān)管水平。
三是建立月度卷煙市場分析制度，切實(shí)提高卷煙市場信息的利用水平，對當(dāng)月的市場檢查情況
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的效果考評。對目標(biāo)培育品牌進(jìn)行月度考核，季度匯總評定，對全國重點(diǎn)知名品牌銷售進(jìn)行年度考核，三項(xiàng)考核結(jié)果將直接影響到年度星級客戶經(jīng)理的評定。
截止6月21日
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嚴(yán)格執(zhí)行女職工參與民主管理、文化教育、勞動保護(hù)等權(quán)益相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，將基層單位女工月度工作完成情況納入到黨支部考核體系，實(shí)施動態(tài)排序考評，促進(jìn)宏觀與微觀管理緊密
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結(jié)”，“三亮”即黨員的崗位職責(zé)、照片、月度承諾事項(xiàng)等內(nèi)容匯總到桌牌上，將黨員形象亮出來、黨員身份亮出來、黨員承諾亮出來，時刻接受群眾的監(jiān)督；“四評”即
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把關(guān)；堅(jiān)持季度案卷評查工作，調(diào)整優(yōu)化行政許可案卷評查辦法，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場評查、現(xiàn)場點(diǎn)評、現(xiàn)場培訓(xùn)；健全市局季度考評、縣局月度考核制度，建立
