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考核制度，針對(duì)各自崗位執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律進(jìn)行定期考核，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，對(duì)廉政文化“進(jìn)崗位”情況進(jìn)行檢查考核，并與崗位績(jī)效掛鉤，實(shí)施
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煙葉階段工作組織管理、合同預(yù)簽、育苗數(shù)量、成苗情況等方面進(jìn)行了檢查考核。5月6日，市局（公司）下發(fā)緊急通知，對(duì)合同管理、移栽面積、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等工作
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；三是發(fā)放“新品提示溫馨帖”，提高新品知曉率，方便客戶做好新品上柜銷售；四是抽查考核。營(yíng)銷考核小組不定期對(duì)促銷品發(fā)放、營(yíng)銷政策宣傳、新品知曉率、客戶
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。指導(dǎo)各市縣局修訂零售點(diǎn)合理布局規(guī)定，擴(kuò)大和提高專賣管理的覆蓋面。對(duì)全省11家市局、11個(gè)縣局的許可證管理工作進(jìn)行了檢查考核，切實(shí)解決了“重發(fā)證、輕監(jiān)管”的現(xiàn)狀。積極組織開(kāi)展
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，清掃清潔的勞動(dòng)強(qiáng)度降低了、工作效率提升了、效果更好了。
三是制定措施，加強(qiáng)檢查考核。結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的“清潔、考核標(biāo)準(zhǔn)”， 組織車間全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)
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、監(jiān)督管理到位、檢查考核到位、消化處理到位），推進(jìn)“嚴(yán)控規(guī)模、堅(jiān)守紅線”工作有效落實(shí)，確保圓滿完成優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)目標(biāo)任務(wù)。
縣監(jiān)察局局長(zhǎng)殷振宏提出：
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隙學(xué)習(xí)教育，確保真學(xué)實(shí)學(xué)。綦江區(qū)局（分公司）、巫山縣局（分公司）強(qiáng)化檢查考核，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中干、黨小組長(zhǎng)對(duì)黨員的讀書筆記
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30元/畝，B3F及以下中等煙收購(gòu)比例控制在13%以內(nèi)的補(bǔ)貼60元/畝。對(duì)于分類編竿和頂葉棄烤環(huán)節(jié)，由煙農(nóng)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對(duì)煙農(nóng)完成情況進(jìn)行督查考核，每房煙葉完成
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進(jìn)行檢查考核，對(duì)達(dá)不到規(guī)定要求的單位，給予主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)煙站站長(zhǎng)組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰。強(qiáng)化責(zé)任，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，
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工作職責(zé)，持續(xù)系統(tǒng)地梳理達(dá)標(biāo)內(nèi)容，并開(kāi)展達(dá)標(biāo)內(nèi)容培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展監(jiān)督檢查考核、手指口述、培訓(xùn)考試、行為觀測(cè)等活動(dòng)，促進(jìn)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)得到有效落實(shí)，
