為您找到相關(guān)結(jié)果 11191 篇
-
責(zé)任，在專項整治、隱患整改等方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重考核，積極協(xié)調(diào)，相互配合，形成了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的安全管理格局。
五是加強總結(jié)提高
-
有力的聯(lián)合執(zhí)法格局，完善專項整治與日常監(jiān)管的長效機制和措施，切實維護國家利益和消費者利益。
-
”的立體式創(chuàng)建格局。明確以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人作為精神文明單位創(chuàng)建活動的目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、法制建設(shè)融為創(chuàng)建文明單位的一個整體
-
工作效率，最終實現(xiàn)企業(yè)由制度管權(quán)，管事，管人的格局，由“經(jīng)驗管理”向“職業(yè)化管理”的轉(zhuǎn)變，為2016年進(jìn)一步加大輪崗交流力度，優(yōu)化配置
-
了：一是著眼公司發(fā)展大局的戰(zhàn)略要求；二是公司認(rèn)真踐行行業(yè)“國家利益至上和消費者利益至上”核心價值觀的具體行動；三是年輕的中煙公司置身行業(yè)改革發(fā)展大格局
-
領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，層層抓落實，并把工作重心下移到村，形成上下共同抓煙的良好格局。二是建立了公示制度，做到了一日一匯總、一日一分
-
，在關(guān)鍵問題上尋求突破與調(diào)整；二是要更加注重優(yōu)化品牌培育格局，站在市場需求的角度、從實際出發(fā)考慮問題；三是要更加注重規(guī)范經(jīng)營，做好
-
落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。將各項工作細(xì)化到部門、崗位、責(zé)任人，加快速度推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的落實，確保各項工作執(zhí)行到位。
三是勤聯(lián)系，
-
;交流分析涉煙犯罪行為新形勢，研究解決存在的問題，共同構(gòu)建嚴(yán)懲涉煙犯罪行為工作新格局。二是建立聯(lián)絡(luò)員制度，中山煙草與人民檢察院兩級三院公訴系統(tǒng)建立相互聯(lián)系的制度
-
”，徹底解決“最后一公里”問題。
三是加強專銷結(jié)合，打造信息共享“協(xié)奏曲”。以基層管理服務(wù)站為核心，建立專賣管理與營銷信息共享格局，定期召開專銷
