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層面的員工進(jìn)行法律教育培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)警示教育，普及法律風(fēng)險(xiǎn)防控文化，提升全員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和防控
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，不建議做外部通報(bào)，建議在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)，使員工了解情況，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部輿論環(huán)境，便于監(jiān)督，同時(shí)，產(chǎn)生廣泛的警示
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；觀看有正面和反面教育意義的影視片，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、樹(shù)先進(jìn)活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行潛移默化教育、激勵(lì)教育和警示教育，弘揚(yáng)正氣，用正確的輿論推動(dòng)基本道德
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煙草在線專稿 我是一名煙草專賣員工，近期，在單位一系列的警示教育活動(dòng)中，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)憐聽(tīng)和會(huì)后對(duì)照剖析、認(rèn)真反思，談?wù)勛约旱臏\薄想法
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和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
固化常規(guī)教育。通過(guò)上廉政黨課，組織到看守所、監(jiān)獄等反腐倡廉教育基地進(jìn)行警示教育等形式，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好
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，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)警示教育，讓干部員工認(rèn)識(shí)到絕大多數(shù)法律風(fēng)險(xiǎn)都是可以提前預(yù)防、提前控制的；將領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為體系管理以及體系建設(shè)的重點(diǎn)，熟練掌握履行
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不義之財(cái)，不為親情所累，以期達(dá)到警示教育的雙重效果。
三要抓重點(diǎn)領(lǐng)域教育。管錢、管物、管人的重點(diǎn)部門及崗位，往往是腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)區(qū)。因此，
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的有效監(jiān)管；要營(yíng)造卷煙打假?gòu)?qiáng)大聲勢(shì)，有力震懾涉假分子，警示教育守
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和有效性；把經(jīng)常性的思想警示教育，與對(duì)當(dāng)前社會(huì)上和本單位出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件及時(shí)剖析和教育結(jié)合起來(lái)，力求增強(qiáng)教育的及時(shí)性。另一方面采用現(xiàn)代化錄音、錄像，
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和傾向，做到及時(shí)提醒、預(yù)先防范，把隱患消除在發(fā)生之前。紀(jì)檢部門要通過(guò)政策宣傳、黨組中心組擴(kuò)大會(huì)議、簽訂明示承諾書(shū)、廉政承諾書(shū)等形式有針對(duì)性地開(kāi)展崗位警示教育，把
