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;耐心地講述做好卷煙出樣和明碼標價的好處。
三是熱心去幫助。對新品卷煙做好出樣指導(dǎo)，標價簽要及時跟進，不能一補就走，在拜訪過程多花一點時間做好重點骨干品牌出
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參訓人員參觀了昆明國際泛亞濕地基地，了解、學習了濕地在污染治理中所發(fā)揮的作用和所取得的效果；參觀學習第七、第八污水處理廠，邀請水廠各部門骨干
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??? 一是加強培訓。一方面，聘請煙葉烘烤專家對全市骨干技術(shù)員進行培訓，在5月下旬和6月下旬分別開展了下部葉和上部葉的烘烤技術(shù)培訓，通過培訓有效提高煙葉
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水平奠定扎實的基礎(chǔ)。
一是打好“金圣”品牌培育牌。緊緊圍繞市局制定的品牌培育工作重心，加強“金圣”重點骨干品牌及“金圣”新品牌的宣傳、引導(dǎo)，通過抓上柜、促動銷等措施
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，狠抓烘烤質(zhì)量。
一是強化培訓，確保技術(shù)指導(dǎo)到位。在采收烘烤開始之前，縣局針對煙葉成熟采收、分類編竿、合理裝烤等內(nèi)容舉辦培訓，由縣局技術(shù)骨干培訓煙技員
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的烤煙分級技術(shù)研討會。
會議由市公司煙葉等級質(zhì)量檢驗總監(jiān)主持，分四個階段進行。第一階段是由各單元負責人、煙站站長、技術(shù)骨干重點圍繞如何控制好煙葉水分、如何提高等級純度等收購過程中
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、最大程度地預(yù)防和減少暴雨、洪水等自然災(zāi)害造成的人員傷亡作為首要任務(wù)來抓。各相關(guān)部門要切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護，充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和全體員工隊伍的基礎(chǔ)作用，
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環(huán)境入手，幫助零售戶做好整理柜臺、卷煙陳列、更換標價簽等工作，加強對重點骨干品牌的出樣維護，指導(dǎo)客戶將重點品牌、新品牌進行重點展示，突出
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;狠抓高技能人才的培養(yǎng)。一是按照“需什么學什么，缺什么補什么”的要求，每年組織原料人員開展業(yè)務(wù)技能培訓，在此基礎(chǔ)上，選派煙葉分級技術(shù)骨干赴青州進行
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，多次召開群教辦骨干人員碰頭會，理思路明方向定基調(diào)，明確下一環(huán)節(jié)工作結(jié)構(gòu)框架，初步估算時間節(jié)點，做到心中有數(shù)。
二是深挖細節(jié)
