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期間的離婺行程，也要求進(jìn)行報(bào)備，做到心中有數(shù)。3. 完善考核評價機(jī)制： 將“八小時外”的表現(xiàn)納入干部職工年度考核、評優(yōu)評先和提拔任用的重要參考依據(jù)。對表現(xiàn)不佳
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。煙草企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《反食品浪費(fèi)法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食堂管理措施的落實(shí)見效，對于食品浪費(fèi)行為要進(jìn)行批評教育和必要的考核處罰?！耙恢嘁伙埉?dāng)思來之不易”、“一粒紅稻飯
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松。把提升質(zhì)量擺在重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)煙葉質(zhì)量管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化質(zhì)量考核，持續(xù)提升煙葉質(zhì)量水平。一是加強(qiáng)
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支撐。在保障體系建設(shè)方面，西藏區(qū)煙草專賣局（公司）制定完善科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法、獎勵辦法、實(shí)施細(xì)則、科技專家?guī)旃芾磙k法，并搭建了從項(xiàng)目立項(xiàng)到考核
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核心，市縣鄉(xiāng)三級均成立了煙葉標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主動探索煙葉標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)發(fā)展之路。依托完善的科技創(chuàng)新體系和“金字塔”型技術(shù)推廣，以組織各級技能考核評定等方式落實(shí)各類
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式上升。以“質(zhì)”為基 激活設(shè)備效能以“質(zhì)量強(qiáng)廠”戰(zhàn)略為指引，以質(zhì)量達(dá)標(biāo)為前提，以機(jī)臺效能提升為著力點(diǎn)，合肥卷煙廠聚合生產(chǎn)、設(shè)備績效考核關(guān)鍵點(diǎn)，
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的一份力量?！惫ぷ魅藛T石小燕說?！氨热缒膫€部門下班之后辦公室的燈還亮著，或者空調(diào)還開著，就對相應(yīng)的部門、人員進(jìn)行考核，引導(dǎo)大家適度用電，踐行節(jié)約能源
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服務(wù)質(zhì)量心生不滿?！皫缀趺總€站點(diǎn)都把過磅準(zhǔn)確率作為檢驗(yàn)收購工作的一項(xiàng)考核指標(biāo)，由此可見其重要性?！?為了解決這個問題，去年，紅河州煙草專賣局發(fā)揮多年來的數(shù)字化建設(shè)
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，丘北縣把好市場、收購和初分三關(guān)，抓實(shí)市場監(jiān)管、入戶指導(dǎo)、現(xiàn)場管理、合同調(diào)整、考核督導(dǎo)全力推動煙葉收購工作平穩(wěn)均衡有序。把好市場關(guān)，抓實(shí)煙葉市場監(jiān)管
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戶經(jīng)營行為的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范許可證后續(xù)監(jiān)管的具體內(nèi)容、措施、責(zé)任和要求，為開展后續(xù)監(jiān)管工作提供具體的操作辦法和制度機(jī)制依據(jù)。建立健全許可證管理工作考核方案和后續(xù)監(jiān)管
