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；堅持既定的績效考核方案不調(diào)整；堅持規(guī)范運行，穩(wěn)中求進的工作思路不折騰。
為確保下半年工作的有序開展，李恩華要求，要重點抓好“五
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、參與管理的主要形式與渠道，要求責(zé)任管理部門要切實做好職工反饋意見的落實，做到規(guī)范反饋。辦法同時建立了辦事公開民主管理評議、報告、監(jiān)督檢查、考核、問責(zé)等制度。
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，嚴格案件查辦考核，推動打處案件質(zhì)量和數(shù)量的全面提高。四是要扎實開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，強化內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營。切實加強煙葉生產(chǎn)過程管控，加強對煙葉收購站
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;提高思想認識，審慎穩(wěn)妥推動包裝箱年度目標任務(wù)；要完善運行機制，強化過程監(jiān)管，嚴格質(zhì)量考核，減少煙箱破損，提高回收
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，完善一線營銷隊伍考核制度，努力打造專業(yè)營銷隊伍。
通知強調(diào)，要進一步發(fā)揮市場配置資源的重要作用，繼續(xù)用實用好2%的計劃資源，
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計劃調(diào)控到位、檢查考核到位，確保稅利目標、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標和資金收益等目標任務(wù)圓滿完成。
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推進。完善清除不適用煙葉標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，定崗定員定職責(zé)，保證人員配置到位，工作考核到位，扎扎實實把“下2上2”4片不適用鮮煙葉消化處理在田間
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，加強對烤煙輔導(dǎo)員的教育培訓(xùn)工作，嚴格考核，切實提高輔導(dǎo)員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
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。四是隊伍建設(shè)方面，加強考核，抓好培訓(xùn)，通過2014年全省技能競賽活動，全面提升專賣隊伍素質(zhì)水平和專業(yè)技能。
省局專賣處負責(zé)人對本次座談會
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、協(xié)調(diào)，人員定期反饋、銜接。并將創(chuàng)新工作進度與績效考核有機結(jié)合，定期對工作進展情況進行分析、總結(jié)、評價，不斷完善提升，確保創(chuàng)新推廣運用。
