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）要建立大家愿意分享煙草行業(yè)知識的文化。煙草企業(yè)若要有效進行知識管理，需先充分掌握并匯集組織職工的知識，進而轉(zhuǎn)化為煙草企業(yè)知識。職工積極分享煙草方面創(chuàng)新成果
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意見領(lǐng)袖進行會面2次，及時掌握消費者意見領(lǐng)袖最新消費動向，繼續(xù)深入開展品牌文化與健康消費文化導入，不間斷培養(yǎng)消費者意見領(lǐng)袖吸食習慣的形成。
2.客戶培訓
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記者，戒煙越早越好，什么時候戒煙都為時不晚。吸煙者只要有戒煙的動機并掌握一定的技巧，都能做到徹底戒煙。他說，35歲以前戒煙，因吸煙
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舉報，在英德市橫石水鎮(zhèn)橫嶺與翁源縣翁城交界處可能藏匿一個生產(chǎn)煙絲的窩點。英德市煙草專賣局和英德市公安局迅速成立專案小組進行秘密偵查經(jīng)營，初步掌握了該地有不法分子利用空置荒山
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和建議進行匯總，同時了解零售戶卷煙銷售情況，掌握市場真實需求，最終將這些信息及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導作為決策依據(jù)。
維持客戶
由于長期以來卷煙實行的是專賣
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;就看畫筆如何著墨。完善的員工教育培訓體系，能夠通過各種各樣的培訓，讓員工了解企業(yè)、認同企業(yè)、信賴企業(yè)、服務企業(yè)、奉獻企業(yè)，在讓員工掌握本職工作所必須具備
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，加強配合。因此在工作中我們要充分發(fā)揮發(fā)揮自身既懂技術(shù)，又掌握各類信息，而且具備數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)勢，積極參與、主動協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的信息化系統(tǒng)
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的知曉情況，虛心聽取黨員職工對加強黨的各項建設、改善生產(chǎn)管理環(huán)境、加快改革發(fā)展步伐等方面的意見建議，掌握真實情況，凝聚職工智慧，積極正面引導
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，手把手的指導俺種植煙技術(shù)。尤其是在煙葉烘烤的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，技術(shù)員們更是不分晝夜的盯在烤房前，調(diào)控爐溫、掌握濕度，想方設法好讓俺把煙烤好，能驗
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天生的隱性私欲，掌握公權(quán)的人就不會走向腐敗；相反，當社會所固有的規(guī)范被自然人的天性壓制，社會人的文化、操守一旦讓位隱性私欲，或者根本
