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、招投標管理等重點環(huán)節(jié)的煙草企業(yè)法律規(guī)章制度體系,完善操作流程,能確保各流程控制點的全面到位;通過構(gòu)建企業(yè)法制文化,能使企業(yè)具有主動性的法制意識
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,有縫隙讓煙通過,古巴雪茄的煙心是采取人工手撕的方法,將煙葉縱向撕成兩片,再進行煙心的制作,這也正是手制雪茄才有的特色。在卷煙操作
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明確責任,確保不適用煙葉處理落實到位。認真做好煙農(nóng)宣傳發(fā)動工作,充分發(fā)揮煙農(nóng)專業(yè)合作社作用,嚴格把好采摘關(guān),切實做到不適用煙葉嚴格按照操作
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,還要使廉潔自律的制度具有針對性、可操作性,當然,有了健全的制度,我們必須把制度落實執(zhí)行到位,要以制度管人、管權(quán),對待
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茅臺、五糧液等高檔酒,體現(xiàn)了一種敢為天下先、挑戰(zhàn)公務(wù)接待舊習慣和舊規(guī)則的勇氣,而規(guī)定的細致化增強了可操作性,體現(xiàn)遏制公款吃喝風的誠意。
小煙卷兒
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協(xié)作要合理分工、各司其職,更需要嚴明的紀律保障和規(guī)范的操作流程。一方面,他大力加強對員工的理論知識培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,另一方面他嚴格要求自己和員工
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,不斷夯實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作基礎(chǔ);要進一步規(guī)范鮮煙葉處理流程和方式,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)一技術(shù)標準,嚴格操作流程和驗收辦法,
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、生產(chǎn)操作及業(yè)務(wù)類職務(wù)聘任工作實施方案》,認真落實專業(yè)職務(wù)和職業(yè)技能聘任制度,打通員工職業(yè)發(fā)展通道,對涉及卷煙營銷業(yè)務(wù)的經(jīng)濟師、營銷師、物流師以及各級營銷員都按
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的重點,更能保障合理合法、便于執(zhí)行和操作;其次是確定的內(nèi)容要做到既能體現(xiàn)“共性”又能體現(xiàn)“個性”,即既要有企業(yè)全體員工應(yīng)當共同遵守的通用條款,
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抓好黨風廉政、行風建設(shè)過程監(jiān)督,杜絕一切暗箱操作、不正之風和不規(guī)范之風等問題的發(fā)生,打造“風清氣正,政通人和”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
四、理性思考
廉政文化