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減排考核制度，推行源頭減量，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重綜合治理、系統(tǒng)治理、源頭治理，通過源頭減量、過程控制、循環(huán)利用、末端治理，促進節(jié)能
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;其工作好壞往往取決于個人的自覺程度，局（營銷部）對其考核也往往是注重短期成果而忽視長期效益。其弊端很多，主要是：所長工作盲目性
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;加強管理，把煙葉采收烘烤工作開展情況納入績效考核，嚴格落實責(zé)任追究制，抓好全程監(jiān)督，以保證各項措施落實到位。
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和煙草專賣局會對服務(wù)工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核?！?013年嚴偵龍學(xué)會用起壟機，2015年學(xué)會用深耕機整地，2020年學(xué)會無人機飛防，今年學(xué)會了用覆膜機。當(dāng)
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、綠色防控、合理留葉、成熟采收、科學(xué)烘烤、集中保管、分級挑選等技術(shù)要點進行宣傳培訓(xùn)；強化考核管理，明確目標任務(wù)，層層細化責(zé)任分工，緊扣開發(fā)目標
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和目標管理考核辦法，引導(dǎo)黨員不斷整改提高。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓緊壓實黨委主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實到黨的建設(shè)、改革發(fā)展的各個方面以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行的全過程
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與全面開啟鄉(xiāng)村振興有效銜接繼續(xù)發(fā)揮更大作用。2022年，盧氏縣通過穩(wěn)定+新增、目標+考核、生態(tài)+技術(shù)、方法+規(guī)范，努力向22萬擔(dān)收購量和3.5
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;有針對性地指導(dǎo)整改，對做得好的進行經(jīng)驗總結(jié)并在全區(qū)范圍推廣。建章立制，長效管理。全區(qū)各學(xué)校將控?zé)煿ぷ骱蛣?chuàng)建無煙單位列入目標責(zé)任制
考核內(nèi)容，確保控?zé)煷胧┞鋵嵉?/div>
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性專項行動，將卷煙打假打私工作納入公安、政法委全年
考核外，還要找準與部門協(xié)作的有力抓手，使得協(xié)作形成良性循環(huán)，更加長久。比如，借助當(dāng)?shù)?/div>
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任務(wù)、定責(zé)任，層層分解烤煙移栽任務(wù)，做到責(zé)任到人、考核到人、獎懲到人，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏地塊，有計劃、有步驟地開展移栽工作
