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;4.國家煙草專賣局規(guī)定的其他條件。實(shí)例一：小王新開一家超市，前來窗口提交辦證申請。經(jīng)實(shí)地考察，經(jīng)營場所雖然面積大，但屬于待拆的違章建筑
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標(biāo)準(zhǔn)不僅注重考察對知識和技能的掌握程度，而且注重考察創(chuàng)新能力與實(shí)際應(yīng)用能力。一分耕耘，一分收獲。紅云紅河集團(tuán)在科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的努力已初見成效——在第二屆云南中煙信息化
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推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)不斷邁上新臺階。堅持刀刃向內(nèi)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，落實(shí)落細(xì)習(xí)近平總書記在安徽考察時的重要講話精神，推進(jìn)黨紀(jì)
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，有效助力農(nóng)戶致富增收。1997年，四處考察謀劃打造烤煙種植基地的長沙卷煙廠將目光投向了瀏陽。湖南省煙草公司和長沙卷煙廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人來到瀏陽，與市委、市政府
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內(nèi)胚煙上茄衣。全力賽出水平“理論考試命題主打‘實(shí)’和‘細(xì)’，考察的是雪茄卷制人員的綜合能力，也要求我們跳出卷制看卷制，更為全面地掌握雪茄產(chǎn)品的‘前世今生
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手冊、技術(shù)手冊和組委會具體要求開展競賽，程序嚴(yán)謹(jǐn)、流程規(guī)范。”賽事質(zhì)量督導(dǎo)組在競賽質(zhì)量督導(dǎo)報告中指出。全力賽出水平“理論考試命題主打‘實(shí)’和‘細(xì)’，考察的是雪茄卷制人員的綜合
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;持續(xù)提升村民的獲得感、幸福感。聚焦用好鄉(xiāng)村人才，西藏?zé)煵菹到y(tǒng)駐村工作隊狠抓致富帶頭人隊伍建設(shè)，堅持“理論學(xué)習(xí)+考察交流+工作實(shí)踐”相結(jié)合、“走出去”與“請進(jìn)來
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，要求切實(shí)抓好隊伍建設(shè)“第一工程”，認(rèn)真落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，做實(shí)做深干部政治素質(zhì)考察，選好用好信念堅定
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;采取個人申請、部門推薦、資格審查、面試、測評、調(diào)研考察等程序在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公平、公正、公開遴選。首批“青苗學(xué)員”的遴選采用了性格測試、職業(yè)發(fā)展測試、領(lǐng)導(dǎo)力水平測試等現(xiàn)代人才測評技術(shù)，
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適合發(fā)展大規(guī)模的種植業(yè)。通過多次到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察產(chǎn)業(yè)情況后，馬江組織貧困戶及村兩委干部討論研究，確定整合資源發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社是脫貧致富的最優(yōu)選項。路找到了，
