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，開具行政告誡書，不能片面追求經(jīng)濟(jì)處罰。如無證戶銷售卷煙的數(shù)量不是太多應(yīng)給予教育，責(zé)令整改，如再犯，則聯(lián)合工商部門從重處理
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和廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，在工作中自覺矯正行為偏差，保持高尚的精神追求，提高履行職責(zé)的能力。
二是嚴(yán)格執(zhí)行上級重大決策部署和各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)
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;所追求的是新潮時(shí)尚，這些LED的水晶燈，工藝品的鞭炮、紅辣椒、充滿喜慶的中國結(jié)等，只是選擇不同，寓意與年長者是一樣的，都是充滿祝福
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項(xiàng)，對共性問題全面思考編寫出36份督察整改報(bào)告，有效的貫徹了持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的管理方針，確保樂山煙草管理水平的有效提升。
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;集中展現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展成果，豐富職工文化生活，營造“合力圖強(qiáng)，和諧致遠(yuǎn)”的文化氛圍，激勵(lì)員工在新的起點(diǎn)上追求新的夢想的渴望和決心。
此次影展還將
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主要基于品牌培育、優(yōu)化結(jié)構(gòu)是煙草企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的需要，是實(shí)現(xiàn)和提升卷煙價(jià)值的需要，是工商企業(yè)追求效益最大化的需要三個(gè)原因。二是明確怎樣進(jìn)行品牌培育、優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作。要抓住
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煙草在線評論 “人人參與改善、事事追求提高”。洛陽卷煙廠營造出“爭先”的良好氛圍,推進(jìn)精益管理工作,取得顯著成效。截至10月份，該廠產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到100%，卷包
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，可能會(huì)讓行業(yè)文化的生長“偏離既定的軌道”、與既定的文化追求產(chǎn)生偏差。這種“偏離”與“偏差”，很大程度會(huì)是由于行業(yè)的特殊性所決定的。同時(shí)，這種“偏離”與“偏差
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，實(shí)現(xiàn)“持續(xù)改善、追求卓越”的企業(yè)管理目標(biāo)。
三是開好部門“小會(huì)議”。改變以往部門周例會(huì)中“中層講、員工聽”的模式，由職工總結(jié)上周工作，分析工作中存在
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，尤其是要確保工程投資招標(biāo)工作的嚴(yán)肅性、透明性和合理性，并進(jìn)一步做好審計(jì)和責(zé)任追求等制度的落實(shí)。
