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在某局（分公司）的一次青年員工座談會(huì)上，年輕的干部員工和中層以上干部面對(duì)面座談，心與心交流。青年員工代表圍繞實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)
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;“青年人身上肩負(fù)著建設(shè)祖國(guó)的重任，這就需要努力學(xué)習(xí)，特別是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。不圖虛名，不度虛生，為以求真的精神做踏實(shí)的工夫
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，讓“第一資源”釋放更大活力。與此同時(shí)，湖南中煙將對(duì)青年科技人才的培養(yǎng)擺在更加突出位置。為了更好地讓青年科技人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、當(dāng)主角，技術(shù)中心特別
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的培養(yǎng)政策，多樣的歷練平臺(tái)，讓我們對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的路徑有了更加清晰的認(rèn)知，不覺(jué)就鼓足了干勁?！敝平z車(chē)間的一線青年員工李晨光感慨道。海納百川，筑巢引鳳
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市煙草專(zhuān)賣(mài)局主要負(fù)責(zé)人袁瑛瑛說(shuō)道?！凹径纫辉u(píng)”樹(shù)典范 ??“共同協(xié)作”雙提升加強(qiáng)青年職工思想政治工作，是提高煙草企業(yè)管理水平的重要渠道，也是建成煙草企業(yè)青年生力軍的重要保證
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煙草在線師宗消息 煙草青年在“大成”文化宣貫活動(dòng)中大有可為，涉及的范圍也比較大，云南師宗縣局（分公司）團(tuán)委在推進(jìn)“大成”文化宣貫中
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設(shè)備說(shuō)明書(shū)81份，課件37份，維修手冊(cè)4份，案例視頻4個(gè)。這些資料把設(shè)備原理、操作方法、故障處理步驟都講得清清楚楚，青年員工學(xué)習(xí)時(shí)有了明確參考
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;員工技術(shù)技能得到顯著提升，多項(xiàng)創(chuàng)新成果如雨后春筍般涌現(xiàn)。圖為常德卷煙廠物資配送部召開(kāi)青年員工座談會(huì)聚焦提升青年人才軟實(shí)力。該廠物資配送部在精益改善過(guò)程中，始終將人才培養(yǎng)放在
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;理應(yīng)在我們新時(shí)代青年隊(duì)伍中得到充分的傳承與發(fā)揚(yáng)?！币恢Р款A(yù)備黨員言帥在一次“微黨課”中堅(jiān)定地表態(tài)發(fā)言。講故事、說(shuō)歷史、情景劇……通過(guò)這種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式講述革命故事、再現(xiàn)先輩形象，可以
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的工作環(huán)境，有利于激發(fā)員工奮發(fā)向上的積極性?！睂O虎善這樣看待現(xiàn)場(chǎng)管理，“搞好現(xiàn)場(chǎng)整治，就是提升工作質(zhì)效?！?em class="term">青年員工的“指導(dǎo)員”在部隊(duì)的經(jīng)歷讓孫虎善深知思想建設(shè)
