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能手”、廣西“最美青工”稱(chēng)號(hào),受邀為2013南寧·東盟高技能人才成長(zhǎng)事跡巡回報(bào)告團(tuán)代表;全員參與開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新小改小革持續(xù)改善活動(dòng),多個(gè)QC課題獲全國(guó)及自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)
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;以創(chuàng)新促進(jìn)全市系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。四是營(yíng)造創(chuàng)新濃厚氛圍。通過(guò)有效宣傳和廣泛動(dòng)員,進(jìn)一步提高全員創(chuàng)新認(rèn)識(shí),扎實(shí)開(kāi)展群眾性崗位創(chuàng)新、“金點(diǎn)子”征集和QC小組創(chuàng)新活動(dòng)
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20項(xiàng),QC成果獎(jiǎng)23項(xiàng);申請(qǐng)專(zhuān)利85件,獲得授權(quán)專(zhuān)利81件,軟件著作權(quán)3件;公開(kāi)發(fā)表科技論文285篇,其中SCI
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;改進(jìn)工作方法。做好與QC小組活動(dòng)、課題研究的結(jié)合,尋找突破口。三是抓好“四個(gè)更加注重”,創(chuàng)新改革,持續(xù)提升目標(biāo)指標(biāo)。更加注重夯實(shí)管理基礎(chǔ),促進(jìn)管理規(guī)范
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發(fā)布會(huì)上,姜堰區(qū)局(分公司)專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、辦公室等職能科室的QC小組主創(chuàng)人員匯報(bào)展示了各自的課題成果,內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新
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深入研究、學(xué)習(xí)和借鑒精益六西格瑪管理、流程管理與再造、QC小組活動(dòng)等先進(jìn)的物流管理理念和方法,積極探索和實(shí)踐企業(yè)物流的運(yùn)作方法和管理模式。二是深化技術(shù)創(chuàng)新。依據(jù)《2011—2020年山西煙草
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”管理制度進(jìn)行修訂完善,減少不必要的審批環(huán)節(jié)和工作手續(xù),提高采購(gòu)執(zhí)行工作效率。三是組織開(kāi)展“三項(xiàng)項(xiàng)目”規(guī)章制度培訓(xùn)及 提升三項(xiàng)項(xiàng)目效率QC課題研究活動(dòng),推動(dòng)
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,及時(shí)進(jìn)行職場(chǎng)“充電補(bǔ)氧”。
二是“實(shí)踐課堂”顯身手。堅(jiān)持一線工作法,成立QC小組,直面問(wèn)題,勇于探索;推行賽馬機(jī)制
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,深入推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理、地圖平臺(tái)、集成平臺(tái)的應(yīng)用。加強(qiáng)信息安全工作,增強(qiáng)運(yùn)維信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的安全保障能力。積極探索實(shí)踐物流非法人實(shí)體化運(yùn)作,深入開(kāi)展QC課題活動(dòng)
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,改進(jìn)不足。以科技創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題為抓手,由各個(gè)部門(mén)根據(jù)課題范圍,圍繞本部門(mén)工作中薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行深挖和研究,著力解決成本高昂、環(huán)節(jié)繁多