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指導、工作督查和驗收考核。對新任職支部書記到崗一個月內(nèi)安排業(yè)務知識培訓，每年組織2-3次黨務干部業(yè)務培訓，進一步提升黨務人員的技能和水平。按照“一旗四圖四制度”的標準創(chuàng)設(shè)了4
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煙草專賣局（公司）物流中心改制為物流分公司，由市公司職能部門轉(zhuǎn)變?yōu)橹睂賳挝?#xff0c;參照縣級分公司實行“授權(quán)管理、二級核算、目標考核、預算控制”管理模式
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黨支部綜合評價體系，根據(jù)問題的“輕重緩急”“急難愁盼”，明確問題解決優(yōu)先等級，按照“重點、日常、其他”三個等級，賦予不同的考核分值，對
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，工作范圍和工作職責，建立嚴格、有效、簡便的考核制度。對工作不稱職者隨時解聘，保證烤煙科技員工作質(zhì)量。五是抓好督促檢查。成立督查組，進村組、進田間對育苗
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;要持續(xù)理順專賣管理工作體制機制，聚焦短板弱項，對癥下藥，全力以赴落實重點考核指標的完成；要加強誠信互助小組功能發(fā)揮，建立健全小組
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全過程進行培訓指導和監(jiān)督考核，確保育苗工作高質(zhì)量開展?！敖衲?#xff0c;諸城煙區(qū)計劃種植煙葉5.9萬畝，所需煙苗的育苗工作全部交給轄區(qū)的3家煙農(nóng)專業(yè)合作社來完成。這種
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計劃，組建考核小組，對黨員的參學情況、理論學習進行綜合考評，并將結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、獎勵懲處等的重要依據(jù)，推動全員從“推著學”到“比著學
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；完善領(lǐng)導走訪調(diào)研機制，確保各項幫扶政策落實落地；認真貫徹落實駐村干部管理辦法，做好駐村干部的定期輪換和備案考核工作。駐村干部要加大“志智雙扶”力度
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行業(yè)重點品牌考核，陜西中煙制定了“雙品牌雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略。2021年，延安卷煙廠堅持事實求是，制定了“十四五”發(fā)展思路，即立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展
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將合同網(wǎng)簽工作列入考核，督查中發(fā)現(xiàn)問題及時整改，情節(jié)嚴重的從嚴從重處罰，進一步維護合同的真實性、嚴肅性。電子合同正式簽訂完成后，煙農(nóng)可以在線查詢
