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，根據(jù)檢查組意見，湘西煙草將進(jìn)一步緊密結(jié)合市場動態(tài)，完善終端建設(shè)星級店管理機制，擴(kuò)大星級店影響范圍；加大區(qū)域中轉(zhuǎn)站績效考核力度，
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;成立了煙草市場清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、管理力量到位、日常管理到位、檢查考核到位”，全力抓好“煙草專賣社區(qū)化管理”工作，從實際行動上對非法收購
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，全力打造專賣隊伍依法行政、文明執(zhí)法的良好形象；建立完善規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)制度、教育勸導(dǎo)制度、重點監(jiān)管與轉(zhuǎn)化制度、執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度以及煙草專賣執(zhí)法工作目標(biāo)考核制度等，
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，嚴(yán)格工作紀(jì)律，向基層展示良好的作風(fēng)形象，努力發(fā)揮好示范帶頭作用。同時，公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室要建立考核考評機制，配合
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信訪維穩(wěn)工作作為當(dāng)前工作的重中之重，主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講，并把當(dāng)前維穩(wěn)工作納入年度目標(biāo)考核。機關(guān)干部認(rèn)真對待，把單位和科室安全作為重要工作去落實，確保
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環(huán)節(jié)，在全市系統(tǒng)開展“面對面、心貼心、辦實事”活動。對內(nèi)，開展“問計問需”活動，以完善績效考核為切入點，面向全體干部職工征求意見建議
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安全生產(chǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任；二是深化崗位達(dá)標(biāo)工作，開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作“回頭看”，把崗位作為企業(yè)安全管理的基本單元，
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，堅決杜絕超種隱患。在全面落實嚴(yán)控規(guī)模問責(zé)制的同時，嚴(yán)格執(zhí)行“超產(chǎn)抵扣下年度計劃”的考核措施，堅決執(zhí)行控制總量要求，杜絕無合同、超計劃種植和收購煙葉。
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煙機械集團(tuán)公司2013年度經(jīng)濟(jì)運行情況，表彰了2013年集團(tuán)公司控股企業(yè)業(yè)績目標(biāo)考核獲獎企業(yè)。會議期間，集團(tuán)公司與控股企業(yè)簽訂了2014年《業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》，
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、督促、考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報分公司厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費用工作開展情況；完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費工作。
