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，讓消費者愿意并能順暢的舉報市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，成為市場監(jiān)管的“生力軍”，最大限度地延伸監(jiān)管的觸角。
3、實施有效的市場監(jiān)管。要高度重視消費者監(jiān)管信息的收集
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的崗位輪換機制，需要引起卷煙經(jīng)營企業(yè)的高度重視和深入研究。
三、構(gòu)建和完善崗位輪換機制的三點主要要求
1、合理確定崗位輪換的具體范圍和流程。
卷煙經(jīng)營企業(yè)必須就崗位輪換的具體
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，個人與個人之間的質(zhì)量供需關(guān)系，積極主動地搞好服務(wù)工作。今天的企業(yè)高度發(fā)展的潮流，優(yōu)勝劣汰拼的是企業(yè)的競爭力而企業(yè)的競爭終究又是文化的競爭。就像科技革命一樣
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業(yè)務(wù)高度同質(zhì)化的情況下，有必要建立對標(biāo)指標(biāo)體系，制定出指標(biāo)明細(xì)表和指標(biāo)分解表，如在“單箱物流費用”指標(biāo)中，從行業(yè)角度來充分考慮物流費用的構(gòu)成情況
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的問題和不足有必要引起高度重視：
一是奢華趨勢日漸走高，在一定程度上影響到經(jīng)濟效益。從單盒包裝的材料上看，紙張、油墨等包裝用材越用越高檔，商標(biāo)
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掩內(nèi)心喜悅的萬興廠長甫一落座，就給出了高度的評價：“過去因為工作的關(guān)系，也去過一些煙廠，包括國外的煙草企業(yè)，這次看到全新的昆煙
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，以滿腔的熱情對同事，以高度的責(zé)任感干工作。
為了確保全年卷煙銷售任務(wù)的完成，確保國家財政收入和消費者利益。廣大卷煙營銷人員犧牲了無數(shù)的節(jié)假日，
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順利完成“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。因此，站在全州“卷煙上水平”和“十二五發(fā)展規(guī)劃”的高度，深入貫徹落實國家局、省局相關(guān)會議精神，立足本地?zé)煵莅l(fā)展實際
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一名銷售新兵歷練成今日能獨擋一面的市場業(yè)務(wù)人員，這與她的刻苦辛勤是密不可分的，多年來她始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感，任勞任怨、踏踏實實地工作
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;發(fā)揮煙草企業(yè)對地方經(jīng)濟的輻射和帶動作用，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)良好的公共關(guān)系。同時，要高度關(guān)注和切實履行好煙草企業(yè)社會責(zé)任，為社會分擔(dān)就業(yè)
